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#1 09-09-2010 21:03:19
- miesele20b
- Membre
- Inscription : 09-09-2010
- Messages : 2
mensualisation si pas le même nombre d'heures par semaine
Bonjour,
Nous sommes à la recherche d'une assistante maternelle et chacune que je rencontre me dit l'inverse de la précédente sur la mensualisation.
Nous avons jusqu'à 6 différents nombres d'heures par semaines sur l'année
soit 15h30 sur 2j, 7h30 sur 2j, 18h30 sur 2j, 27h sur 4j, 17h sur 4 j et 38h sur 4j
j'ai fait une moyenne sur l'année ce qui fait 18h/semaine
- les unes me disent ok toujours payer 18h/semaine, qu'il y a 7h30 ou 38h par semaine et à la fin de l'année on paye en heure sup' au cas où!
- les autres me disent payer 18h/semaine même si que 7h30 de présence, mais payer en heure sup' de 18 à 38h les fameuses autres semaines.
moi je suis toujours payer 25h, que j'en fasse 20 ou 35!
je suis un peu perdue
Merci d'avance pour vos explications
Hors ligne
09-09-2010 21:03:19
#2 09-09-2010 21:05:16
Re : mensualisation si pas le même nombre d'heures par semaine
Bonjour,
Nous sommes à la recherche d'une assistante maternelle et chacune que je rencontre me dit l'inverse de la précédente sur la mensualisation.
Nous avons jusqu'à 6 différents nombres d'heures par semaines sur l'année
soit 15h30 sur 2j, 7h30 sur 2j, 18h30 sur 2j, 27h sur 4j, 17h sur 4 j et 38h sur 4j
j'ai fait une moyenne sur l'année ce qui fait 18h/semaine
- les unes me disent ok toujours payer 18h/semaine, qu'il y a 7h30 ou 38h par semaine et à la fin de l'année on paye en heure sup' au cas où!
- les autres me disent payer 18h/semaine même si que 7h30 de présence, mais payer en heure sup' de 18 à 38h les fameuses autres semaines.moi je suis toujours payer 25h, que j'en fasse 20 ou 35!
je suis un peu perdue
Merci d'avance pour vos explications
alors la bonne version c'est : payer 18h/semaine même si que 7h30 de présence, mais payer en heure sup' de 18 à 38h les fameuses autres semaines.
maintenant vous pouvez mensualiser 7h30 si c'est le minimum et le reste en complement mois par mois.
rappel :
la mensualisation est une estimation minimum annuel divisé par 12.
si elle fait plus d'heures que prévut au contrat cela est payé mois par mois en heures complementaire (même tarif
ou
heures supp au dela de 45h/semaine = +25%.
et en date anniversaire on fait une réguilarisation pour verifier que rien n' a été oublié.
par contre si vous confiez l'enfant moins que prévut, rien en se rembourse puisque la mensu est un samaire minimum .
la mensu est un salaire DE BASE (donc minimum...)
la mensu n'est pas là pour garantir aux parents aucun dépassement mais pour garantir un minimum à l'employé quoi qu'il arrive !
comme tout salaire n'étant qu'une base, il peut être superieur comme
à l'usine c'est comme le smic (= salaire de base)
exemples :
+ heures complementaires
+ heures supplementaires
+ ancieneté
+ prime de salissure
+ prime panier
+ prime deplacement
+ prime rendement
+ prime d'équipes
+ primes exeptionelles (13° mois, vacances,dimanche, nuit, etc...)
cela parfois double les salaire et même + !!!!
mais la base servait pour tout les calculs de primes etc...,
pour les absences,
ET pour les cp etc........
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#3 09-09-2010 21:06:55
Hors ligne
#4 09-09-2010 21:14:10
- miesele20b
- Membre
- Inscription : 09-09-2010
- Messages : 2
Re : mensualisation si pas le même nombre d'heures par semaine
je ne suis pas assistante maternelle.
Je travaille dans la fonction publique territoriale, et mon contrat est de 25/35ème, soit 8 mois de 20h et 4 mois de 35h pour arriver à la moyenne de 25h /semaine/an, donc toujours payer 25h
Pour moi, la mensualisation je la voyait pour justement équilibrer les dépenses pour les parents, et que la nounou est toujours le même salaire!
merci pour vos explications
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09-09-2010 21:14:10
#5 09-09-2010 21:15:22
Re : mensualisation si pas le même nombre d'heures par semaine
vous êtes annualisée 
nous c'est aps pareil : on est mensualisé
la mensu est un salaire DE BASE (donc minimum...)
la mensu n'est pas là pour garantir aux parents aucun dépassement
mais pour garantir un minimum à l'employé quoi qu'il arrive !
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