Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 15-10-2010 13:10:22
régularisation quand il y a un avenant ?
Bonjour
ma question du jour :
j'ai vu que beaucoup d'entre vous font une régularisation lorsqu'il y a un avenant.
Or je ne comprend pas car le relais me dit qu'on n'en fait pas quand il y a un avenant mais uniquement à la fin du contrat.
Est ce que c'est écris quelques part ce qu'il faut faire réellement ?
Est ce qu'on en fais une quand le contrat est revu à la hausse ? A la baisse ?
MErci pour celles qui pourront répondre à mes questions
Dernière modification par sdrine63 (16-10-2010 09:16:21)
Hors ligne
15-10-2010 13:10:22
#3 15-10-2010 22:14:16
Re : régularisation quand il y a un avenant ?
bonjour,
à chaque modification du contrat il faut vérifier si tu as bien été payé pour le nbre d'heure travaillées, et si tu as travaillés + d'heure que prévu au contrat il faudra faire une régularisation.
Donc impossible à faire à la signature du contrat puisque tu n'as pas encore travaillé, ton ram a tout faux !!
Hors ligne
#4 16-10-2010 09:16:01
Re : régularisation quand il y a un avenant ?
bonjour,
à chaque modification du contrat il faut vérifier si tu as bien été payé pour le nbre d'heure travaillées, et si tu as travaillés + d'heure que prévu au contrat il faudra faire une régularisation.
Donc impossible à faire à la signature du contrat puisque tu n'as pas encore travaillé, ton ram a tout faux !!
j'ai fait une erreur, pas signature du contrat mais j'aurais du écrire fin du contrat ...
Hors ligne
16-10-2010 09:16:01
#5 16-10-2010 09:18:36
Re : régularisation quand il y a un avenant ?
finalement je me dis en lisant le forum que je n'ai peut être pas fait d'erreur du fait que j'ai fait une régul quand on a fait un changement d'horaires en juillet mais le ram me dit qu'il faut pas en faire donc je suis perdue
j'ai rdv avec le ram lundi on verra bien ce qu'elle me dit, de toute manière je n'ai personne d'autre pour m'aider à faire les calculs et c'est super compliqué !!
Hors ligne
#6 16-10-2010 11:00:32
Re : régularisation quand il y a un avenant ?
donc la régularisation tu en fais une à chaque avenant et chaque date anniversaire du contrat !! mais attention il y a régularisation uniquement si tu as travaillé + d'heure ou de semaine que tu as été payé !! chaque changement dans le contrat n'amène pas forcément à faire une régularisation !!
Hors ligne
#7 16-10-2010 11:02:17
Re : régularisation quand il y a un avenant ?
Le ram se trompe, une fois de plus... tu imagines un contrat qui dure 5 ans avec plusieurs avenants, ça va être simple en fin de contrat de revenir des années en arrière pour faire les calculs! c'est pour ça que la régul se fait à chaque avenant si nécessaire.
Hors ligne
#8 16-10-2010 19:47:40
Re : régularisation quand il y a un avenant ?
j'avais travaillé 9 semaines et j'aurais du touché 415 euros brut par mois et j'ai touché 330 euros par mois. mais le ram me dit que non pas de régul si contrat pas terminé !!!
comment faire pour avoir en face de soi en direct quelqu'un qui sait répondre et faire les calculs quand on est paumé comme moi ?
Hors ligne
#10 17-10-2010 20:50:31
Re : régularisation quand il y a un avenant ?
merci à toute
j'ai eu une aide par une personne inscrite sur ce site suite à mes différentes questions
merci beaucoup à elle (je cite pas son pseudo car je sais pas si elle le voudrait)
merci à ce site d'exister !!
Hors ligne




