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Pages : 1
Discussion fermée
#1 30-01-2011 21:21:41
ai je raison ?
Bonsoir,
en septembre je vais accueillir une fratrie ,un bébé 120 heures /mois et son grand frere que j ai actuellement depuis qu il a 2 mois,
1ere question,je fais un avenant pour le grand car il devient periscolaire, la maman ne doit pas me licencier ?
et puis les calcul pour le peri
je fais 36sfois 3.5 euros fois 18heures le tout diviser par mois
puis 16semaines de vacances fois 3.5 euros fois 30heures le tout diviser par 12 et j additionne
mon probleme est que je sais que les pe ont 2 semaine a noel et 1 supplementaire dans l année et que je prends les 3 dernieres de aout
dois je les deduire ou pas et si oui je rajoute 10 pour cent tos les mois.
j'espère que j ai été clair, bonne soirée
Hors ligne
30-01-2011 21:21:41
#2 30-01-2011 22:07:53
Re : ai je raison ?
C'est la maman qui doit te faire l'avenant, pour te donner les nouveaux horaires et la nouvelle mensu pour le péri.
Pour la mensu, je compte 6 semaines d'absence de l'enfant ? Il faut donc faire un contrat en année incomplète de 46 semaines.
Les congés se rajoutent en ou à partir du mois de juin. 
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#3 30-01-2011 22:13:23
- leguevinoise
- Membre
- Lieu : haute-garonne
- Inscription : 21-03-2009
- Messages : 6 426
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Re : ai je raison ?
Bonsoir,
en septembre je vais accueillir une fratrie ,un bébé 120 heures /mois et son grand frere que j ai actuellement depuis qu il a 2 mois,
1ere question,je fais un avenant pour le grand car il devient periscolaire, la maman ne doit pas me licencier ?
et puis les calcul pour le perije fais 36sfois 3.5 euros fois 18heures le tout diviser par mois
puis 16semaines de vacances fois 3.5 euros fois 30heures le tout diviser par 12 et j additionne
mon probleme est que je sais que les pe ont 2 semaine a noel et 1 supplementaire dans l année et que je prends les 3 dernieres de aout
dois je les deduire ou pas et si oui je rajoute 10 pour cent tos les mois.
j'espère que j ai été clair, bonne soirée
Bonsoir
non elle doit pas te licencier elle doit te présenter un avenant pour le grand.
ta mensu sera en année incomplète car vous n'avez pas les mêmes semaines de c
Ensuite pour tes cp il te seront payés en juin suivant le contrat.
oui tu fais ta mensu sur 46 semaines
Dernière modification par leguevinoise (30-01-2011 22:16:08)
Assistante maternelle depuis juin 2009. Agréée pour 3 enfants.
CAP petite enfance.
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31-01-2011 10:41:06
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Discussion fermée
