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#1 26-02-2011 13:53:06
Rupture de contrat en année complète
bonjour,
je viens vers vous pour une amie qui va devoir faire une fin de contrat car les parents déménagent... et n'ayant jamais été en année complète je ne sais pas trop comment faire !!
voilà donc elle a un contrat en année complète qui s'est fini hier... les parents lui avaient bien fait la lettre de licenciement en AR avec la date de fin de contrat, jusque là pas de soucis !!
par contre niveau documents... rien est fait, ils ne savent pas comment faire 
et ma cop's non plus !!
donc le contrat à commencé en avril 2007, a toujours été en année complète donc là, comme il s'arrête fin février, comment ça se passe pour les congés ??? sur l'année de référence, elle a déjà pris 1 semaine à noel et c'est tout !! le reste devait être pris en avril et août.
si quelqu'un peut m'éclairer car je ne sais vraiment pas comment fonctionne une année complète et c'est là que je me rend compte que je suis bien mieux avec mes années incomplètes 
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26-02-2011 13:53:06
#2 26-02-2011 14:16:01
- nanda
- Membre
- Inscription : 27-06-2009
- Messages : 7 719
Re : Rupture de contrat en année complète
bonjour
pour savoir s'il lui reste des cp à se faire payer :
conges acquis - conges pris = solde conges
Mais si le contrat a fini hier, tout sa aurait du etre soldé hier, avec tous les docs remis, attestation assedic, solde tout compte etc...
Dernière modification par nanda (26-02-2011 14:16:37)
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#3 26-02-2011 14:24:34
Re : Rupture de contrat en année complète
bonjour
pour savoir s'il lui reste des cp à se faire payer :
conges acquis - conges pris = solde congesMais si le contrat a fini hier, tout sa aurait du etre soldé hier, avec tous les docs remis, attestation assedic, solde tout compte etc...
pour les congés pris... 1 semaine à noel et c'est tout !! et je pense qu'elle a donc acquis 22.5jours de congés de juin 2010 à février 2011
et oui je suis tout a fait d'accord avec toi tout aurait dû être soldé hier, mais c'est bien aux parents de s'occuper de tout ça, non ??? eh ben là ils ne l'ont pas fait... donc que faire, à part essayer de t'en occuper toi même !!
Jusqu'à aujourd'hui les parents s'occupaient de tout, donc elle pensait que ce serait pareil cette fois
Et je me rend compte que dans ma ville beaucoup d'assmat, ne se préoccupent pas beaucoup de leur droits, de la ccn et il y a encore beaucoup d'abus que ce soit du coté assmat ou coté parents
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26-02-2011 14:28:40
#5 26-02-2011 15:45:13
Re : Rupture de contrat en année complète
oups !! si 3 semaines ... donc il lui restait 1 semaine à prendre qu'elle avait posée en avril. Donc en fait si j'ai bien compris, les parents lui doivent 6 jours ouvrable donc pour elle qui ne travaille que 4 jours par semaine ils lui doivent 22h (nbre d'heures semaine) ?? c'est bien ça ??
Dernière modification par Paumafo (26-02-2011 15:47:27)
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#6 26-02-2011 16:00:46
Re : Rupture de contrat en année complète
oups !! si 3 semaines ... donc il lui restait 1 semaine à prendre qu'elle avait posée en avril. Donc en fait si j'ai bien compris, les parents lui doivent 6 jours ouvrable donc pour elle qui ne travaille que 4 jours par semaine ils lui doivent 22h (nbre d'heures semaine) ?? c'est bien ça ??
OUI, c'est cela sauf si elle avait des fériés dans ces congés d'été et de noel
mamie comblée de deux p'tis amours de 4ans et 15mois
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#7 26-02-2011 16:50:00
Re : Rupture de contrat en année complète
non pas de férié cette année... même le 26 décembre est tombé un dimanche !!
merci pour vos réponses, j'espère que j'arriverais à lui expliquer tout ça pour qu'elle ne se fasse pas arnaquer !!
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#8 26-02-2011 20:33:00
Re : Rupture de contrat en année complète
Le 26 décembre était un dimanche, mais c'est le 25 qui est férié, et dans ce cas, sa semaine de congé ne compte que pour 5 jours... 
Les parents lui doivent donc 7 jours ouvrables.
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#10 26-02-2011 21:10:14
- nanda
- Membre
- Inscription : 27-06-2009
- Messages : 7 719
Re : Rupture de contrat en année complète
je crois que dans une certaine region, je sais plus laquelle, le 26 decembre est egalement férié
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#14 26-02-2011 21:24:12
Re : Rupture de contrat en année complète
C'est incroyable tous ces avantages pour les alsaciens... Je vais peut-être déménager, moi...
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#16 26-02-2011 21:28:15
Re : Rupture de contrat en année complète
C'est incroyable tous ces avantages pour les alsaciens... Je vais peut-être déménager, moi...
si tu aimes le froid et la neige... parce que ici, si tu fais la grâce matinée un jour t'as loupé l'été !! 
Dernière modification par Paumafo (26-02-2011 21:29:12)
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#17 26-02-2011 21:31:32
Re : Rupture de contrat en année complète
Occitane a écrit :C'est incroyable tous ces avantages pour les alsaciens... Je vais peut-être déménager, moi...
si tu aimes le froid et la neige... parce que ici, si tu fais la grâce matinée un jour t'as loupé l'été !!
Tu habites en Alsace, toi aussi ? Parce que sinon tu vas te faire lyncher par les alsaciennes...
Bon, et puis si le smic est plus bas et les cotisations sécu plus élevées, je laisse tomber et je reste chez moi...
Ou alors c'est de fausses infos parce que vous avez peur de la concurrence, hein, c'est ça ?
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#19 26-02-2011 21:43:22
Re : Rupture de contrat en année complète
Ah ben non j'ai pas vu... Mince, j'ai raté un post ?
Bon je vais voir, les histoires d'alsaciens, ça a un côté exotique pour moi, c'est intéressant (comme d'étudier des peuplades éloignées, par exemple)... (pardon, pardon, je plaisante...)
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