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#1 26-02-2011 17:42:00
contrat d'un mois
coucou les filles
complétement perdu j'ai besoin de vos lumieres,
je vais peut etre garder une petite fille pour un mois (environ 30/33h) quel type de contrat dois je faire signer a la maman et quel type de bulletin de salaire (congé....) pour un contrat chauvauchant mars et avril?
Le samedi sera t-il majoré pour une si breve durée de contrat?
merci 
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26-02-2011 17:42:00
#2 26-02-2011 18:04:33
Re : contrat d'un mois
Tu peux faire un contrat occasionnel, difficile de faire autrement !! donc au réel...
Donc si tu travailles mars et avril, tu auras deux fiches de paie et 10% en plus chaque mois pour les congés payés.
En temps normal, le samedi n'est pas majoré, c'est un jour de travail normal même si toi habituellement tu ne travaille pas ce jour là... je ne pense pas que la maman ait une majoration pour le samedi !! mais la dessus les avis divergent, donc à toi de voir !!
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#4 26-02-2011 19:51:13
Re : contrat d'un mois
demande quand meme un planning sur lequel tu t'appuies pour etre payé 
comme ça tu peux organiser les accueils
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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26-02-2011 19:51:13
#6 27-02-2011 12:29:38
Re : contrat d'un mois
ah oui et j'oublié
comme le contrat debuterai mi mars pour terminé vers mi avril il y aura deux bulletins de salaire? ou un seul en indiquant les dates?
et pour les 10% de congé faut que je le calcule une fois ou deux?
Je suis perdue (moi et la paperasse 
)
je serai bien en cdd du coup? ce n'est pas reservé au remplacement d'habitude?
Pardon pour toutes les questions .........
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#8 27-02-2011 12:38:50
Re : contrat d'un mois
Merci mais si elle fait un cdi elle devra me licencier et ne pourra pas me réembaucher avant 6mois non?
Je demande car elle m'a préciser que si cela se déroule bien elle envisagera de reprendre une activité et de me confier son enfant..........
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