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#1 19-05-2011 15:45:01

mimi1969
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fin de contrat non prévu

Le contrat aurait du se terminer début aout (début de mes vacances) et je viens de recevoir une lettre recommandé pour la fin du contrat qui se terminera le 17 juin.
On enlève nos 5 semaines de vacances et on lisse sur 12 mois, quel calcul doit on faire?
merci

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19-05-2011 15:45:01

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#2 19-05-2011 15:48:47

Laustelmath
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Re : fin de contrat non prévu

mimi1969 a écrit :

Le contrat aurait du se terminer début aout (début de mes vacances) et je viens de recevoir une lettre recommandé pour la fin du contrat qui se terminera le 17 juin.
On enlève nos 5 semaines de vacances et on lisse sur 12 mois, quel calcul doit on faire?
merci

Bonjour à toi aussi  ,

c'est une année complète alors ( d'après ce que tu dis) .

Tes congés sont perdus en temps mais  pas en argent , il faut faire une régularisation des congés payés .

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#3 19-05-2011 15:48:54

jeluma
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Re : fin de contrat non prévu

infos et articles ...lettre L comme licenciement smile


Fleurs-coquelicot-0.gif    INDEX736634001242766531.gif ALPHABETIQUE
le bonheur c'est comme un gros artichaud, on doit enlever les feuilles pour voir s'il y à un coeur au milieu

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#4 19-05-2011 15:57:04

mimi1969
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Re : fin de contrat non prévu

je pensais que sur une année incomplète avec les 10% tous les mois on ne réclamait rien au niveau des congés

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19-05-2011 15:57:04

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#5 19-05-2011 15:59:13

Laustelmath
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Re : fin de contrat non prévu

Ben tu dis  : "nos 5 semaines de vacances et on lisse sur 12 mois" .
Si tu enlèves que 5 semaines de congés , c'est une année complète .

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#6 19-05-2011 16:07:27

mimi1969
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Re : fin de contrat non prévu

non non , j'ai enlevé 6 semaines
donc comment faire

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#7 19-05-2011 16:09:48

Laustelmath
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Re : fin de contrat non prévu

Index ; Lettre L comme licenciement , tout y est expliqué pour les années incomplètes smile

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#8 19-05-2011 16:17:02

nathodisab
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Re : fin de contrat non prévu

déjà, bonjour !
Ensuite, je trouve que ton cas manque de détails pour pouvoir t'aider, années complète ou pas, cp payés au 10% mensualisés ou à la prise des congés...Il est difficile d'aider si toutes les infos ne sont pas données, le mieux est d'aller voir dans l'index, tu y trouveras toutes les infos !

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#9 19-05-2011 16:28:52

mimi1969
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Re : fin de contrat non prévu

De toute façon comme je n'ai pas pri mes 3 semaines été, l'employeur te les doit.
sinon c'est un peu facile

Dernière modification par mimi1969 (19-05-2011 16:29:13)

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#10 19-05-2011 16:36:18

chris84
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Re : fin de contrat non prévu

bonjour
en année incomplète donc 46 semaines c'est ça
date de début du contrat?
comment vous sont payés vos cp? combien aurez vous travaillé de semaines entre date de début (ou redémarrage mensu) et 17 juin?
il y a une régul à faire, et vérifiez les cp acquis et non payés s'il y en a

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#11 19-05-2011 16:41:12

mimi1969
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Re : fin de contrat non prévu

début du contrat
19 novembre 2009
mes congés me sont payés par 10% chaque mois
30 semaines de travaillés

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#12 19-05-2011 16:50:05

lily-rose
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Re : fin de contrat non prévu

mimi1969 a écrit :

De toute façon comme je n'ai pas pri mes 3 semaines été, l'employeur te les doit.
sinon c'est un peu facile

vu que tu te fais payer tes cp par 10% depuis le debut du contrat (si j'ai bien compris) ce n'est pas sur qu'il te doive quelque chose vu que tu as été payée avant l'acquisition des congés!
il faut tout calculer et voir si effectivement tu as été assez payée.

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#13 19-05-2011 17:07:44

7doudous
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Re : fin de contrat non prévu

avec 30 semaines travaillées dans l'anées tu n'as pas droit à 5 semaines de congés payés!


agrée le 17/02/11
agrée pour 3.                                                                                              POUR VOS RECHERCHES PENSEZ A L'INDEX  ▲ cliquez ici

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#14 19-05-2011 17:11:37

mamandidi
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Re : fin de contrat non prévu

tu te fait payer 10% tous les mois par anticipation donc chaque mois ton employeurs te paie l'équivalent des 2,5 jours que tu acquiert pour ton travail.
Par conséquent il ne te doit rien au niveau des congés ils sont perdus dans le temps mais déjà payés.

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#15 19-05-2011 18:41:11

nanda
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Re : fin de contrat non prévu

bonjour

faire une regul pour comparer le nb heures réellement tarvaillées et celles qui t'ont été payées.
ensuite pour les cp, vu qu'ils te sont payés tous les mois, ils ne te devront plus rien (ils seront perdu en temps)

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#16 19-05-2011 19:14:41

mimi1969
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Re : fin de contrat non prévu

pour 7doudous je n'ai pas travaillé 30 semaines dans l'année, j'ai travaillé 30 semaines depuis la date anniversaire de mon contrat.
pour la régul je l'ai faite mais bon sa n'équivaut pas à un mois de salaire celui du mois de juillet+mi juin.
Les parents peuvent enlever les enfants quand ils le veulent et les perdantes sont toujours les même.

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#17 20-05-2011 09:19:40

Laustelmath
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Re : fin de contrat non prévu

A part ton contrat , tu ne perds rien   smile
  puisque tout a été payé au fur et à mesure.

Si tu voulais avoir l'impression d'un peu plus de sous à la fin du contrat , il ne fallait pas faire le paiement des 10 % tous les mois .

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