congés sup pour enfant de - 15 ans calcul....

lorus · 31-05-2011 07:18:20

bonjour!!!!

j'ai un souci avec un pe qui rechigne à me payer mes jours ( j'ai 2 enfants de - de 15 ans et pas acquis les 30 jours )

date de deaprt 01/09/10

on prend le montant total des cp

on divise par le nombre de jours acquis et je multiplie par 4

ex 450/22.5=20*4=80€

est ce bien cela???? ou me suis je trompée???

merci

31-05-2011 07:18:20

4i.modo · 31-05-2011 07:42:17

coucou
il ne faut pas que tu sois payée par 10% par anticipation noté au contrat.

on compare les 10% et le maintient de salaire
exemple
si tu as 15j ouvrables =
LMMJVS
LMMJVS
LMM
+ 4j pour enfants de moins de 15 ans =
LMMJVS
LMMJVS
LMMJVS
L

et 10% des salaires

le + avantageux est retenu

lorus · 31-05-2011 07:51:49

et les pe me payent 10% par anticipation

donc ils ne me doivent rien alors??

4i.modo · 31-05-2011 07:55:22

non, si c'est noté au contrat,
ça sous entend que c'est à ta demande puisque l'employeur ne peut pas imposer cette methode hors ccn.
d'où nos mises en garde permanentes contre cette methode qui n'est pas la plus favorable pour l'employée...
maintenant tu peux faire un avenant pour changer, et reprendre "à zero" avec uen methode ccn
mais ils sont en droit de refuser...

31-05-2011 07:55:22

lorus · 31-05-2011 08:02:10

4i a écrit :

non, si c'est noté au contrat,
ça sous entend que c'est à ta demande puisque l'employeur ne peut pas imposer cette methode hors ccn.
d'où nos mises en garde permanentes contre cette methode qui n'est pas la plus favorable pour l'employée...
maintenant tu peux faire un avenant pour changer, et reprendre "à zero" avec uen methode ccn
mais ils sont en droit de refuser...

sur mon contrat il est noté que cp par anticipation et en annexe j'ai mis le texte trouvé dans info et articles , que j'avais 2 enfants de - de 15ans et qu'au 31 mai j'aurai droit a 4 jours de cp sup

4i.modo · 31-05-2011 08:07:13

donc il aurait fallut faire la comparaison (simulation) et opter finalement par maintient de salaire et rajouter les cp après acquisition par la methode des 1/12°

lorus · 31-05-2011 08:08:08

et donc je fais quoi maintenant ???:/

4i.modo · 31-05-2011 08:08:16

on ne peut aps melanger 10% et maintient de salaire, c'est l'un ou l'autre.

lorus · 31-05-2011 08:11:28

c'est le 1er contrat comme ça et je pense que ce sera le dernier !!!!

ils m'ont proposé, comme une andouille j'ai dit oui.................

4i.modo · 31-05-2011 08:13:25

jusqu'à present j'ai quasiment toujours pris cette methode

et je ne prend pas ces 4j ouvrables auquels j'aurais droit...

ça change pas grd chose

mais je le fais en connaissance de cause

lorus · 31-05-2011 08:15:21

ah ouais d'accord

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