Fin de contrat de 3 mois

katounette · 04-06-2011 20:47:42

Je termine un contrat de 3 mois, que dois je demander comme papier à la maman (sachant que les CP me sont versés tous les mois) ? merci

04-06-2011 20:47:42

Zen56 · 04-06-2011 21:00:01

Papiers à remettre :

- un certificat de travail
- l'attestation ASSEDIC
- le solde de tout compte

nanda · 04-06-2011 21:59:37

année incomplète je suppose ?

lulu54 · 05-06-2011 00:35:25

katounette a écrit :

Je termine un contrat de 3 mois, que dois je demander comme papier à la maman (sachant que les CP me sont versés tous les mois) ? merci

cdd ? cdi ?

preavis ?

05-06-2011 00:35:25

katounette · 06-06-2011 15:41:29

CDD le préavis c 15 jours avant la date de fin de contrat ? l'attestation Assedic on la trouve où ? pas de solde de tout compte vu que j'ai fais avec les 10% chaque mois ! Merci

Zen56 · 06-06-2011 16:14:25

Si c'est un CDD, pas de préavis, puisque la date de fin est connue dès le départ
Et n'oublie pas que tu as droit à la prime de précarité (10%)

Dernière modification par Zen56 (06-06-2011 16:15:42)

nathodisab · 06-06-2011 16:16:06

et si c'est un cdd, il y a la précarité à calculer à la fin du contrat !

katounette · 06-06-2011 22:40:47

je fais 10% de quoi ? des salaires bruts, nets ???

nanda · 06-06-2011 22:45:41

les cp sont du en fin de contrat pour un CDD
prime de precarité de 10% (sur salaire +cp)

Zen56 · 06-06-2011 22:47:54

10% sur le total de tes salaires bruts

... de toute façon, brut ou net, le résultat sera le même

Zen56 · 06-06-2011 22:49:45

nanda a écrit :

les cp sont du en fin de contrat pour un CDD
prime de precarité de 10% (sur salaire +cp)

Nanda, les CP ont été réglés chaque mois

nanda · 06-06-2011 22:52:01

oui c'est ce que j'ai lu..je disait juste qu'en CDD les cp sont du normalement en fin de contrat et pas mensuellement comme c'est fait ici.

katounette · 07-06-2011 15:05:35

l'attestation ASSEDIC on la demande où ? merci

katounette · 07-06-2011 15:12:32

non en fait c un CDI car aucune date de fin sur mon contrat(mais une mensualisation sur 3 mois car je savais que l'enfant part en crêche le 27 juin) pour les 10% de précarité c toujours sur l'ensemble des salaires nets ?

katounette · 07-06-2011 15:38:52

C un CDI donc en fait je n'ai pas droit au 10% de précarité et non plus aux indemnités de fin de contrat car moins de 1 an ??? je crois que c ça ???

nanda · 07-06-2011 15:46:09

en effet, si c'est un CDI pas de prime de precarité et pas de prime de licenciement car - d'un ana de contrat

Zen56 · 07-06-2011 18:16:52

katounette a écrit :

non en fait c un CDI car aucune date de fin sur mon contrat(mais une mensualisation sur 3 mois car je savais que l'enfant part en crêche le 27 juin) pour les 10% de précarité c toujours sur l'ensemble des salaires nets ?

Donc, si c'est un CDI, il y aura un préavis de 15 jours

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