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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
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#1 26-05-2011 16:02:55
- reausabelle
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- Lieu : Aisne
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rupture cdd anticipé
bonjour,
Voilà: mes deux contrats periscolaire vont prendre fin ( cdd jusque fin aout, mais risque de se terminer avant)
Que me dois la maman?
elle prefere solder le tout au mois de juin car je n'ai pas les enfants en juillet aout...
merci!!
heureuse maman de 5 grumeaux
Ass' mat'en congé parental.
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26-05-2011 16:02:55
#3 26-05-2011 19:10:55
- reausabelle
- Membre

- Lieu : Aisne
- Inscription : 22-07-2009
- Messages : 1 134
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Re : rupture cdd anticipé
merciiii!!!!!
prime de precarité? c'est le 10% des salaires versés?
heureuse maman de 5 grumeaux
Ass' mat'en congé parental.
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#4 26-05-2011 19:16:11
- nanda
- Membre

- Inscription : 27-06-2009
- Messages : 7 719
Re : rupture cdd anticipé
bonjour
-prime de précarité (10% sur tous les salaires du contrat depuis le 1er jour sans I.E. et nourriture)
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26-05-2011 19:16:11
#6 27-05-2011 11:28:53
- reausabelle
- Membre

- Lieu : Aisne
- Inscription : 22-07-2009
- Messages : 1 134
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Re : rupture cdd anticipé
merci bcp pour votre aide: je ne savais pas que les cp entraient ds le calcul des 10%...comme quoi , il faut tjrs demander de l'aide qd on est pas certaine!! merci
heureuse maman de 5 grumeaux
Ass' mat'en congé parental.
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#7 27-05-2011 11:44:31
Re : rupture cdd anticipé
merci bcp pour votre aide: je ne savais pas que les cp entraient ds le calcul des 10%...comme quoi , il faut tjrs demander de l'aide qd on est pas certaine!! merci
La prime de précarité se calcule toujours avant l'indemnité compensatrice de congés payés.
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#8 27-05-2011 12:15:08
Re : rupture cdd anticipé
reausabelle a écrit :merci bcp pour votre aide: je ne savais pas que les cp entraient ds le calcul des 10%...comme quoi , il faut tjrs demander de l'aide qd on est pas certaine!! merci
La prime de précarité se calcule toujours avant l'indemnité compensatrice de congés payés.
Et les cp englobent le salaire + la prime de précarité ![]()

INDEX ▲ cliquez ici
Nous contacter : contacter.un.modérateur@gmail.com
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#9 27-05-2011 12:16:22
- nanda
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- Messages : 7 719
Re : rupture cdd anticipé
en gros sa revient au meme ![]()
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#10 08-06-2011 15:57:30
- reausabelle
- Membre

- Lieu : Aisne
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Re : rupture cdd anticipé
merci pour vos conseils...mais je viens de relire mon contrat: on a fait mensu sur 8mois de janvier à aout car elle n'etait pas sur pour septembre...et on a mis CDI!!!
alors ça change tout!! mais elle veut finir fin juin...alors du coup puisque je n'ai pas un an d'ancienneté avec cet employeur comment ça se passe? et la mensu sur 8 mois?...ça complique tout..et là c'est le première fois que je suis confronté à ce pb...
merci si vs pouvez m'aider...
heureuse maman de 5 grumeaux
Ass' mat'en congé parental.
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#11 08-06-2011 17:14:26
Re : rupture cdd anticipé
merci pour vos conseils...mais je viens de relire mon contrat: on a fait mensu sur 8mois de janvier à aout car elle n'etait pas sur pour septembre...et on a mis CDI!!!
alors ça change tout!! mais elle veut finir fin juin...alors du coup puisque je n'ai pas un an d'ancienneté avec cet employeur comment ça se passe? et la mensu sur 8 mois?...ça complique tout..et là c'est le première fois que je suis confronté à ce pb...merci si vs pouvez m'aider...
Fait comprendre à cette maman que son intéret est de rompre à la fin août.
Celà évitera une régularisation, qui pourrait être importante, en plus elle percevra 2 aides à la garde en plus, juillet et août.
ZIVA
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#12 08-06-2011 17:57:17
- nounouninou
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- Messages : 1 465
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Re : rupture cdd anticipé
Comme ziva. tu ne peux bien sûr pas empêcher la maman de rompre avant et de toutes façons pour toi, ça ne va rien changer.
La mensu a été faite en incluant juillet et août, ou plutôt, en otant ces mois-là du calcul puisque tu n'as pas les enfants ces mois-là.
Du coup quand tu vas faire la régul, la maman va te devoir beaucoup d'argent ! et pas de paje pour les deux mois.
Toi, tu n'as rien à perdre, elle si !
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#13 08-06-2011 18:21:38
- nanda
- Membre

- Inscription : 27-06-2009
- Messages : 7 719
Re : rupture cdd anticipé
donc si c'est un CDI pas de prime de precarité ![]()
par contre si la maman rompt le contrat avant fin aout (calcul de la mensu) il faudra faire une regul car elle te devra de l'argent.
comment te sont payes les cp ?
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#14 09-06-2011 11:26:14
- reausabelle
- Membre

- Lieu : Aisne
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Re : rupture cdd anticipé
merci...
les cp :10% tous les mois car elle ne voulait pas tout payer d'un coup...je vais faire le calcul de la regul'...et puis c'est tout.
je vais me replonger ds les autres post à ce sujet car je n'ai jamais fais non plus...!!
merci !!
heureuse maman de 5 grumeaux
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