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#1 21-06-2011 16:01:57

babies83
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Jours feriés avec 3 mois d'ancienneté

Bonjour , je rencontre encore un soucis avec des parens du petit que j'accueil
j'ai bien compris que pour se faire remunéré les jours feries , il fallait avoir trois d'anciennté,
hors,mon contrat a commençé le 1er avril 2011,le 2 juin
et le 13 juin je n'ai pas travaillé , car les parents ne bossaient pas non plus
la ok!
donc je compte deduire ces deux jours su rma fiche de paie de juillet!!


autre question:
au 1er juillet ça fera 3 mois avec ce contrat, en en juillet ou aout , je sais plus , il va encore avoir des jours feriés
j'en n'est parlé au parents , leur disant qu'aubout de trois ces jours , s'ils sont prevu au contrat me seront payé normalement
j'espere que je me suis pas trompé?

et la , le papa me dit:
comme je veux pas payé dans le vent, meme si ma femme et moi ne travillons pas ce jour ferié , si ce jour tombe en semaine et qu'il etait prévu , je vous donnerais quand meme l'enfant , comme ça ns on pourra profiter pour se reposer!!

alors j'etais un peu surprise de sa reponse
et me suis dis ; et moi aussi je voudrais bien me reposer puisque les parenst ne travaillent pas !!


voila a votre avis , dois je forecement accueillir l'enfant, ou ai je droit moi aussi a dire que comme il ne travaille pas ce jour ferié , je n'accepte pa l'enfant?


merçi de vos conseils precieux , j'ai pleins de soucis avec ces parents , il me cherche tjs la petit bete .
j'attend vos reponses avec impatience .


Heureuse  maman de deux petits garçons ,bientot 6 ans et bientout 2 ans
garde un petit loulou de 11 mois, et un qui va sur ses 2 ans , et deux peri de 6 ans et de 3 ans c'est du boulot mais  c 'est que du bonheur.

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21-06-2011 16:01:57

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#2 21-06-2011 16:18:02

mamandidi
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Re : Jours feriés avec 3 mois d'ancienneté

Bonjour,

les jours férié ne sont pas obligatoirement payé et chomé.
Tout celà doit être spécifié dans le contrat.
Si il est noté qu'ils sont normalement payés ET chomé il n'y a pas lieu d'accueillir l'enfant ce jour là.
De plus le paiement de ces jours est inclus dans la mensualisation donc il faut aussi expliquer au papa que pour eux à ce niveau ce ne sont pas non plus des sous qu'ils rajoutent à la fin du mois.

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#3 21-06-2011 16:19:22

madette
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Re : Jours feriés avec 3 mois d'ancienneté


mamie  comblée de deux p'tis amours de 4ans et 15mois

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#4 21-06-2011 16:32:46

babies83
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Re : Jours feriés avec 3 mois d'ancienneté

Merçi madette
mais figure toi , qu'a la signature du contrat ils m'ont dit on ne sait pas encore si ont travaillera les jours ferié, alors on na laissé comme ça
j'accueil l'enfant du lundi au samedi matin de 8 h30  a 12H00


et a chaque fois ils me previennent au dernier moment , enfin une semaine avant!
et oui ,j'ai bien compris que si ce sont dezs jours prevu le papa , n'aura rien a payé de plus
mais justement , ce qui l'ennuie c que je sois payé alors que je n'est pas l'enfant
ils ne le conçoive pas!!!!!!!!
donc ils prefrent me donner l'enfant meme si eux ne travaillent pas
vs en pensez quoi?


avec les autres parents , quand ils ne travillent pas en jour ferie ils me donne pas l'enfant mais me paye ma journée quand meme puisque c'etait un jour prevu au contrat!merçi de m'aider
car moi aussi j'aimerais profiter de temmps en temps de repos!


Heureuse  maman de deux petits garçons ,bientot 6 ans et bientout 2 ans
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21-06-2011 16:32:46

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#5 21-06-2011 16:37:38

mamandidi
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Re : Jours feriés avec 3 mois d'ancienneté

donc si je comprend bien il n'est pas spécifié que les jours fériés sont chômé pour toi sad par conséquent tu te dois d'accueillir l'enfant.

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#6 21-06-2011 16:45:43

babies83
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Re : Jours feriés avec 3 mois d'ancienneté

merçi  mamandidi
bon tant pis pour moi , je leur avais pourtant bien demandé au debut de signaler le sjours feries travaillé ou chomer , et aucun ma repondu
alors j'ai laissé de coté , mais avec les soucis qu'ils me causent ,
ils m'ont dis qu'a chaque repos ils me confierais l'enfant quan meme , car aumoin ils ont pas l'impression de payer sans le vent!


quand ils m'ont dit ça , et ben ça ma calmé, je me suis dit , dans quel contrat t'es tu encore fourrée!!
enfin!
merçi donc je bosserais a chaque jour ferié


Heureuse  maman de deux petits garçons ,bientot 6 ans et bientout 2 ans
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#7 21-06-2011 16:52:15

madette
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Re : Jours feriés avec 3 mois d'ancienneté

les j fériés travaillés doivent être notés au contrat.   

         la question reste ambigu.


mamie  comblée de deux p'tis amours de 4ans et 15mois

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#8 21-06-2011 16:53:52

babies83
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Re : Jours feriés avec 3 mois d'ancienneté

merçi les filles , je le ferais pour mes prochains contrats


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#9 21-06-2011 17:01:07

agua63
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Re : Jours feriés avec 3 mois d'ancienneté

Bonjour.

Tu peux essayer de leur présenter un avenant.
Soit tu met que désormais tu ne travaille pas les jour férié (vu leur mentalité, ça m'étonnerai qu'il accepte).
Sinon tu peux leur présenter un avenant avec les date des jours fériés dont il ont besoin. Comme ça tu peux t'organiser à l'avance.

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#10 21-06-2011 17:40:59

nounoujulie
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Re : Jours feriés avec 3 mois d'ancienneté

madette a écrit :

les j fériés travaillés doivent être notés au contrat.   

         la question reste ambigu.

effectivement

à méditer ....si rien n'est inscrit au contrat dans ce sens ils sont fériés et chomés


Avant, j'avais des principes maintenant j'ai des enfants.

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#11 21-06-2011 18:03:50

nounouninou
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Re : Jours feriés avec 3 mois d'ancienneté

Oui, je dirais comme nounoujulie; les jours fériés travaillés doivent être notés au contrat. Si rien de noté, chomé et rémunéré.

J'ai l'impression que c'est un contrat galère, essaie de t'imposer, on n'est pas obligé de tout accepter. Je suppose que le papa, ses jours fériés sont chomés ET payés, non ?

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#12 21-06-2011 20:32:18

agua63
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Re : Jours feriés avec 3 mois d'ancienneté

"les jour férié travaillé sont prévu au contrat.
Lorsque l'accueil est prévu un jour férié prévu au contrat, il et rémunéré sans majoration.
L'accueil un jour férié non prévu au contrat, peut être refusé par le salarié."

Moi je comprend que si rien n'est écrit au contrat, les jour férié sont chômé et payé.
Donc je dirai que tu peut refusé de travailler les jour férié.

Et dans ma bible de l'am, il est écrit que la convention collective exige que les jour férié travaillé sont prévu au contrat. A défaut de cette précision, l'am peut refuser de travailer le jour férié.

Dernière modification par agua63 (21-06-2011 20:34:12)

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