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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 07-07-2011 21:02:53

louvemauve
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Re : rupture d'entente préalable

ils n'ont pas besoin de se justifier pour ne pas mettre l'enfant mais cela ne change rien au fait qu'ils te doivent bien la moitié du salaire brut inscrit sur l'engagement réciproque
tu leur fait un courrier en recommandé en leur réclamant la somme


je ne connais rien de plus érotique qu'une tablette au fort pourcentage cacao [Paul-Loup Sulitzer]

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07-07-2011 21:02:53

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#2 07-07-2011 21:09:38

alyenor
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Re : rupture d'entente préalable

libellule7630 a écrit :

bonsoir j'ai fait une entente préalable avec des parents au mois d'avril pour garder leur bébé à partir du 1er aout et mi juin ils m'ont annoncé qu'ils ne me le donneraient pas car la maman perd son emploi fin juillet (licenciement dans l'armée) elle va donc s'occuper de son bébé et ils refusent donc de me payer un demi mois de salaire étant donné la perte d'emploi , cela justifie t- il l'annulation de l'entente? merci d'avance pour vos réponses !!

D'autant que la plupart du temps dans l'armée, on n'est pas licencié, c'est simplement le contrat qui arrive à terme, et s'il arrive à terme ça n'est pas une découverte...

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#3 07-07-2011 21:18:03

louvemauve
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Re : rupture d'entente préalable

tu te trompe dans l'armée on peut aussi être licenciée, il y a aussi des contrats autres que des fonctionnaires (civils de la défense) et des militaires, on y trouve également des CDD, des CDI et des contrats sociales donc le nom change tout le temps.

peut être cette maman travaillait pour un sous traitant de l'armée (self, ménage, entretien)

mais cela ne change rien elle doit la moitié de l'engagement réciproque


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