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#1 17-08-2011 10:43:08
2 petites questions concernant 1 CDD
coucou
je viens d'être contacté par 1 maman qui aurait besoin d'1 am de mi septembre à fin décembre en remplacement de son am qui sera en congé maternité sur cette période
l'accueil s'effectuerait que le matin de 8h à 12h donc 4h/jour sur 5 jours, soit 20h/semaine, c'est donc un petit contrat en plus sur une période limité
comme je suis actuellement sans accueil ( les jumaux que j' avais sont partis), je suis avec des prestations assedic
alors déjà ma 1ère question, si j'accepte ce CDD , je sais que mes assedic, seront diminués, il ne verseront que la différence par rapport au salaire versé pour ce CDD, ça c'est normal
mais ensuite à la fin du CDD, si je n'ai pas retrouvé d'autres enfants, est ce que je retrouvais la totalité des assedic?
exemple j'ai 500€ d'assedic total , en acceptant le CDD, je vais avoir 200 € de salaire, durant 4 mois, donc les assedic verseront le complément donc 300€durant cette période , ok
mais en janvier 2012, suite à la fin du CDD, vais je retrouver les 500€ initial ? ou vont-ils recalculé par rapport à mon CDD?
ensuite ma 2ème question comme c'est la toute première fois que l'on me propose un CDD, donc petit contrat 20h/semaine, si jamais l'enfant est absent pour maladie, avec le certif médical, les heures se décomptent elles comme dans le CDI?
je me pose ces questions car je reçois la maman en RDV la semaine prochaine et même si je souhaite plus que tout retravailler, et me liberer des assedic, là il s'agit d'1 petit CDD et je ne voudrais pas être pénalisé non plus pour la suite
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17-08-2011 10:43:08
#2 17-08-2011 10:58:00
Re : 2 petites questions concernant 1 CDD
Pour les assedic : oui à la fin du cdd les droits sont recalculés et l'indemnité revue.
Pour le certificat médical : oui, sur présentation on déduit les jours d'absence.
Du coup ton salire sera moindre .... mais les assedic compenseront (puisque l'indemnisation assedic dépendra du montant du salaire maintenu)
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#3 17-08-2011 11:03:38
Re : 2 petites questions concernant 1 CDD
Je ne pense pas que les assedics revoient quoque ce soit pour un cdd de 4 mois surtout si tu ne leur demandes pas... J'ai eu le même cas cet hiver avec un remplacement de 4 mois et à la fin on ne m'a rien demandé du tout et j'ai récupéré mes droits
Quand tu as un ton bulletin de salaire, tu l'envoies en précisant dessus ton numéro identifiant et tu marques assistante maternelle. Ensuite quand tu n'as plus de salaire, tu fais ta déclaration en précisant que tu n'as pas travaillé et tu retrouves tes 500 euros par mois.
Dernière modification par alyenor (17-08-2011 11:04:45)
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#4 17-08-2011 11:05:55
Re : 2 petites questions concernant 1 CDD
Maintenant un contrat de 4 mois ouvre des droits (avant c'était au minimum un contrat de 6 mois) 
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17-08-2011 11:05:55
#5 17-08-2011 11:20:15
Re : 2 petites questions concernant 1 CDD
merci sophie56, donc si j'accepte ce CDD, je "risque" du coup de ne plus retrouver les 500€ si je n'ai pas retrouver d'autres enfants
mes prestations seront donc recalculées et je risque d'avoir moins !!!!
je ne prêche pas pour vivre d'assistanat, mais parfois on se pose des questions quand même!!!
vaut-il mieux accepter un CDD de 4 mois qui va par la suite me faire baisser le montant de mes assedic auxquels j'ai droit pour le moment
ou alors refuser ce style de contrat, continuer à percevoir la totalité des assedic jusqu'à retrouver des CDI ????
c'est fou ça,comme je le disais dans l'exemple, si j'ai droit à 500€ par mois pour le moment d'assedic sur une durée limitée bien sur, je n'ai pas vraiment non plus envie aprés le CDD , de voir cette indemnité diminué à cause justement de ce CDD, dans l'éventualité bien sur où je n'aurais pas d'autres contrats
que feriez vous, vous les filles? avoir l'assurance d'avoir au mois 500€ pendant 1 an sous réserve de retrouver des contrats en CDI, ou accepter un CDD pour 4 mois qui du coup va tout pertuber et vous faire baisser les 500€ pour les mois restants si vous n'avez pas d'autres contrats?
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#7 17-08-2011 11:35:58
Re : 2 petites questions concernant 1 CDD
ok, merci pour ces renseignements
le contrat en CDD n'est pas exactement de 4 mois pile
c'est de septembre à décembre, mais il commencerait le lundi 12 septembre pour finir le vendredi 16 décembre
donc cela ne fait pas réellement 4 mois!!
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