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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 18-08-2011 11:17:18
- BeignetDeTomate
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reprise du travail et 15 aout
bonjour ,
j'ai repris le travail (parents en congés) avec une fratrie le 16 aout au lieu du lundi 15 aout puisque férié (spécifié dans mon contrat que je ne bosse pas les fériés)
je fais comment ??? je compte ses heures du 15 aout ou pas ???
merci de votre aide 
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18-08-2011 11:17:18
#2 18-08-2011 11:25:25
- nathodisab
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Re : reprise du travail et 15 aout
bonjour, ta mensu du mois d'aout est maintenue tout simplement !
Dernière modification par nathodisab (18-08-2011 11:25:38)
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#3 18-08-2011 11:26:08
Re : reprise du travail et 15 aout
Bonjour.
Ton contrat a débuté quand?
Les jour férié sont inclus dans le mensue.
Si tu remplie les condition pour qu'il te soient payé, y'a rien à faire.
Si tu ne remplie pas les conditions, il faut les déduire de la mensue.
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#4 18-08-2011 11:31:27
- BeignetDeTomate
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Re : reprise du travail et 15 aout
le contrat à plus d'un an ,
merci !!!
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18-08-2011 11:31:27
#5 18-08-2011 12:13:28
Re : reprise du travail et 15 aout
Si ton contrat a plus d'un an, les jour férié te sont payé. Donc il n'y a rien a faire c'est inclue dans ta mensue.
Vérifie juste dans la convention que tu est bien travaillé sassez d'heure. Il y a une clause sur l'ancienneté (3 mois), et une sur le nombre d'heure.
Dernière modification par agua63 (18-08-2011 12:14:34)
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