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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 31-08-2011 18:35:03
jours féries
bonjour, nouvelle mensu sur une année incomplète après avenant au contrat. Mensue sur 45 semaines (5 semaines de cp pour moi et 2 en plus pour les parents)
97,5 h par mois donc un nombre d'heures qui est de 1170 annuel , dedans nous avons inclue les jours fériés.
j'ai fais mes provisions pour l'année du 01/09/2011 au 30/08/2012, je devrais travaillées 1163 heures sans les jours fériés, donc moins que le nombres d'heures qui va mettre payé.
Cependant, je sais que les jours fériés doivent être rémunérés après 3 mois de contrat alors expliqué moi si vous le pouvez, comment sont compté les jours fériés dans la régularisation ? car quand on compte les heures réelles de travail ceux-ci n'apparaissent nul part.
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31-08-2011 18:35:03
#2 31-08-2011 18:39:24
Re : jours féries
Pourquoi dans la régul ?
Puisque les fériés sont dans la mensu et déduits que si non acquis .

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#4 31-08-2011 18:56:28
Re : jours féries
si il n'y avait aucun jours fériés dans l'année, pour la période cité ci dessus je devrais travaillées non pas 1163 heures mais 1205,5.
Donc il y aurait une différence de 35,5 heures en ma faveur
Donc ou sont passées ces heures ?
Dernière modification par coco2612 (31-08-2011 18:58:04)
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31-08-2011 18:56:28
#5 31-08-2011 19:53:25
Re : jours féries
Bonsoir.
Quand on fais une régularisation, on ne prend pas en compte le nombre d'heure, mais le nombre de semaine. Justement à cause des absence injustifé, jour férié,...
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