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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
Pages : 1
#1 01-09-2011 10:26:29
- CHRICHRI73
- Membre
- Lieu : devant mon ordi !!!!!!!
- Inscription : 25-06-2009
- Messages : 316
- Site Web
cp ?
bonjour, voila j'ai une question ?
j'acceuille une petite depuis le 23 aout 2010 a temps plein 40 h /semaine , en année incomplete sur 47 semaines avec payment des congés payer par enticipation 10 % tout les mois depuis le debut du contract,
quand on a demarrer le 23 aout 2010 jusqu'au 31 aout 2010 elle m'a payer au reél pour se mois là et on a demarer la mensualisation au 1 er septembre 2010 ?
se mois si j'etait comme prevu au contract , en congée les 3 premiéres semaine de aout et j'ai recuperer la petite le 30 aout ,
donc se mois si j'ai travailler que 2 jours avec elle,
pour le calcul salaire , pas de souci elle me doit la mensu et les indemnitées d'entretien et de nourritures !!! ok
mais est se que elle me doit aussi les 10 % de congés payer ou pas ???????
s"est sa ma question en faite !!!!!! merci de m'eclairée
maman de deux grands loulous et d'une petite louloute
et agrée pour 4 petits loulous ,
Hors ligne
01-09-2011 10:26:29
#3 01-09-2011 10:36:56
Re : cp ?
bonjour, voila j'ai une question ?
j'acceuille une petite depuis le 23 aout 2010 a temps plein 40 h /semaine , en année incomplete sur 47 semaines avec payment des congés payer par enticipation 10 % tout les mois depuis le debut du contract,
quand on a demarrer le 23 aout 2010 jusqu'au 31 aout 2010 elle m'a payer au reél pour se mois là et on a demarer la mensualisation au 1 er septembre 2010 ?
se mois si j'etait comme prevu au contract , en congée les 3 premiéres semaine de aout et j'ai recuperer la petite le 30 aout ,
donc se mois si j'ai travailler que 2 jours avec elle,
pour le calcul salaire , pas de souci elle me doit la mensu et les indemnitées d'entretien et de nourritures !!! ok
mais est se que elle me doit aussi les 10 % de congés payer ou pas ???????
s"est sa ma question en faite !!!!!! merci de m'eclairée
Coucou
une mensualisation sur 47 semaines n'existe pas
donc tout est faux depuis le début
Hors ligne
#4 01-09-2011 11:18:36
Re : cp ?
comme babou !!
quand il y a 47 sem d'accueil pn mensualise sur 52
la mensu aurait dû etre :
40*52/12= .. mensu en h * tarif horaire = mensu en €
les cp sont alors compris dans ma mensu et se substituent a la mensu lors de la prise au prorata des acquis
en commençant sur quelque chose de faux comment voulez vous vous y retrouver 
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept 
Hors ligne
01-09-2011 11:18:36
Pages : 1
