comment declarer une journée sans solde

magsouri · 01-09-2011 14:21:18

bonjour
ce mois ci (mensualiser a 151h) j'ai effectué 2h complementaire mais également une journée de 9h prevu sans solde ou la maman doit le declarer faut il mettre 142h DANS les heures effectués meme si mensualiser (il n'y a pas de case journée sans solde)et les 2h dans la case heures compl.
merci

01-09-2011 14:21:18

lulu54 · 01-09-2011 14:26:15

bonjour

peux tu etre plus explicite
car
les h complementaire se comptent a la semaines et s'aditionnent en fin de mois

de plus : qu'appelles tu effectuer une journee sans solde ??

chris84 · 01-09-2011 14:30:33

bonjour
normal on ne déclare pas les journées sans solde on les déduit du salaire
la maman fait un prorata
mensualisation 151/heures potentielles du mois x heures réelles effectuées = heures à déclarer

les heures complémentaires se déclarent à part, il y a une case spéciale

Dernière modification par chris84 (01-09-2011 14:31:41)

lulu54 · 01-09-2011 14:32:25

chris84 a écrit :

bonjour
normal on ne déclare pas les journées sans solde on les déduit du salaire
la maman fait un prorata
mensualisation 151/heures potentielles du mois x heures réelles effectuées = heures à déclarer
les heures complémentaires se déclarent à part, il y a une case spéciale

tu es devin si tu a reussi a comprendre

01-09-2011 14:32:25

magsouri · 01-09-2011 14:54:48

désolé si je n'ai pas été claire
je suis donc mensualisé a 151h mensuel
ce mois ci j'ai effectué 2h complémentaire (2 semaine prevues a36h au lieu de 35) et j'ai pris une journée pour convenance personnelle
est ce que c'est bien 151-9 = 142h a declarer
et donc bien 2h dans la case heures complementaire
merci

lulu54 · 01-09-2011 15:10:49

Chris est donc bien extra lucide

serieusement :
la journee que tu as prise doit etre deduite suivant le calcul de la cour de cassation
comme indiqué dans le poste de chris,( la voyante extra lucide )
et non au reel souvent desavantageux pour l'assmat
et cpmme on sait que le calcul le plus avantageux doit etre retenu pour le salarié , y'a pas photo

nathodisab · 01-09-2011 15:24:52

lulu54 a écrit :

Chris est donc bien extra lucide
serieusement :
la journee que tu as prise doit etre deduite suivant le calcul de la cour de cassation
comme indiqué dans le poste de chris,( la voyante extra lucide )
et non au reel souvent desavantageux pour l'assmat
et cpmme on sait que le calcul le plus avantageux doit etre retenu pour le salarié , y'a pas photo

je pense que la question concerne non pas la somme à déduire pour ces 9h , mais surtout comment les parents doivent remplir leur relevé pour la paje !
je dirais oui, au lieu de déclarer 151h les parents devront déclarer 142h et 2h en h sup

lulu54 · 01-09-2011 15:27:42

oui ...

aussi

le forum est rempli d'extra lucide !!!!

je m'en vais boire un café

chris84 · 01-09-2011 15:30:22

bah moi je fais au prorata pour la déclaration des heures aussi, puisqu'on le fait pour le montant à payer
donc je fais par exemple heures à faire sur aout 4 semaines pleines de 35h + leundi 29 mardi 30 mercredi 31 admettons 27h sur les 3 jours total heures potentielles 140+27 soit 167h absences 9h soit effectuées 167-9 = 158h (on ne compte pas les heures complé pour ce calcul)
151 h mensu /167hx 158h = 143h je ferais marquer aux parents 143h dans mon exemple

chris84 · 01-09-2011 15:31:34

lulu54 a écrit :

oui ...
aussi

le forum est rempli d'extra lucide !!!!
je m'en vais boire un café

je ne suis pas extra lucide, j'ai le décodeur intégré pour une copine ahahah

magsouri · 01-09-2011 15:33:34

le calcul je ne le comprends pas (je suis trop nulle lol) les filles s'il vous plait puisque j'ai noté les chiffres vous pouvez me montrer l'exemple du calcul plus concretement .....je suis payé 3,5 de l'heure
parce que moi j'allais lui faire ecrire 142h et lui dire de me donner 3,5fois 9 au moins c'est a dire 31,5 en moins ............

chris84 · 01-09-2011 15:37:53

marques nous
tes horaires chaque jour lundi mardi etc...?
absence 9h ok
donc heures potentielles du mois?
montant de la mensu? 151hx 3,5 c'est ça?
(je veux bien te calculer mais va voir àl'index à calcul cour de cassation pour bien comprendre et pouvoir le refaire quand tu auras besoin)

et à part tu dois rajouter 2h x 3,50 heures complé

Dernière modification par chris84 (01-09-2011 15:38:58)

magsouri · 01-09-2011 15:46:38

je travaille pas régulierement les jours changes des fois des semaines a 4j des fois 5 par contre je suis mensualiser sur 35h donc bien 151h
ce mois ci 2semaines prevues a 35h et 2semaine prevues a 36 donc 2heures complemetaires prevues
lors d'une semaine a 36h je n'ai pas travaillé le lundi qui était une journée prevue de 9h...............je sais pas si ça te suffit mais merci vraiment c'est super sympa

magsouri · 01-09-2011 15:50:10

ma mensualisation est la suivante 530,8EUROS
3,5*35*52 / 12

chris84 · 01-09-2011 15:50:31

en aout combien d'heures tu aurais dû travailler sans compter les 2 heures complé, compte la semaines à 35h et non pas à 36h,

combien d'heures prévues au planing le lundi 29 mardi 30 mercredi 31 aout?

chris84 · 01-09-2011 15:52:13

souçi ta mensu est fausse!
c'est 151,67 heures et non pas 151 heures (151 heures c'est pour la paje toi tes fiches de salaire à part doivent marquer 151,67) soit 530,83 euros

magsouri · 01-09-2011 15:59:27

Je dois théoriquement travailler 35h par semaine mais on me donne des planning une semaine a l'avance donc j'ai eu 2 planning avec noté 36 c'est pour ça que je dis c'est des heures prevues mais sinon c'est 35h/semaine tout le temps........Je verifirai mais bulletins mais sur mon contrat c'est pas precisé les heures mensuelles il est juste noté35h hebdomadaires sur une base de 3,5euros net soit 530,47 et cette somme est respecté tout le temps c'est moi qui t'es induit en erreur

magsouri · 01-09-2011 16:13:55

je dois lui donnais la reponse tout a l'heure en plus

magsouri · 01-09-2011 16:20:05

EN AOUT au reel ça donne premiere semaine 35h
2eme semaine 26 3eme semaine 35h 4eme semaine 35 puis la semaine a cheval entre aout et septembre c'est aussi 35

et 2h complementaires

chris84 · 02-09-2011 00:09:21

bosnori
mais la semaine à cheval de aout à septembre tu dois bien savoir combien tu a trvaillé le ludni 29 mardi 30 et mercredi 31 aout, i lme faut ça pour calculer
à rajouter aux 4 semaines de 35h

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