Démission sans preavis

Nate44 · 12-09-2011 11:14:25

Bonjour j'ecris sur ce forum car je suis embêtée:la semaine passée ma nourrice me donne toutes les affaires de notre petit en nous annonçant sa démission sans préavis. Nous avons reçu le RAR qui confirmait ses dires.
Aujourd'hui nous devons calculer toutes ses indemnités sachant qu'elle a pris plus de congés que ce qu'elle avait le droit. Quels sont nos droits et vers quels organismes pouvons nous nous tourner pour nous faire aider?
Je vous remercie d'avance à toutes et à tous

12-09-2011 11:14:25

babykroll · 12-09-2011 11:26:33

Nate44 a écrit :

Bonjour j'ecris sur ce forum car je suis embêtée:la semaine passée ma nourrice me donne toutes les affaires de notre petit en nous annonçant sa démission sans préavis. Nous avons reçu le RAR qui confirmait ses dires.
Aujourd'hui nous devons calculer toutes ses indemnités sachant qu'elle a pris plus de congés que ce qu'elle avait le droit. Quels sont nos droits et vers quels organismes pouvons nous nous tourner pour nous faire aider?
Je vous remercie d'avance à toutes et à tous

bonjour,

déja, il faut savoir que si elle n'effectue pas le preavis, elle vous le doit en argent !de meme que si elle a été plus de congés que ce qu'elle a acquis, elle doit vous les rembousez egalement !!

Occitane · 12-09-2011 11:27:45

Si elle ne veut pas effectuer son préavis, elle doit vous le payer... Si le contrat a plus d'un an, le préavis est d'un mois. Si moins d'un an, 15 jours de préavis.

Pour les congés, il faudrait que l'on sache comment est calculé son salaire... Un trop-perçu de CP se rembourse, mais il faut être sûr qu'il y a trop-perçu...

Nate44 · 12-09-2011 11:36:41

Pour les congés c'est un peu complique: son contrat a duré un an au jour près et elle a eu 9 semaines de cp car elle a pris son mois de juillet mais nos employeurs ne nous ont pas laissé dautres choix que le mois d'aout donc on se sait pas vraiment comment calculer tout ça.

12-09-2011 11:36:41

4i.modo · 12-09-2011 11:38:00

non les cp c'est 5 semaines et le reste sans solde
comment est faite la mesnu? date d'embauche?
date de remise de la demisssion?
a t elle précisé qu'elle ne fera pas le préavis par écrit?