cp de date à date

leguevinoise · 05-10-2011 17:06:19

Bonjour je me pose une question, il est noté dans mon contrat que mes cp seront calculer du 1er jour du contrat et cela pdt 12 mois. Donc si je commence un contrat le 1er sept je calcule mes cp jusqu'au 30 sept de l'année d'après c'est bien cela, et pas de juin à mai comme il est pratiquer partout. Merci car j'ai un doute et dois recalculer mes cp.

05-10-2011 17:06:19

4i.modo · 05-10-2011 17:10:01

non , en temps = tu poses 5 semaines entre sept 2011 et le 31 aout 2012

mais en argent = ils seront payés en ou à partir de juin tout les ans pour la periode passée
nuance

donc de sept 2011 à mai inclu 2012 = payés entre juin 2012 et mai 2013
de juin 2012 à mai 2013 = payés de juin 2013 à mai 2014
etc...

leguevinoise · 05-10-2011 17:15:20

4i a écrit :

non , en temps = tu poses 5 semaines entre sept 2011 et le 31 aout 2012
mais en argent = ils seront payés en ou à partir de juin tout les ans pour la periode passée
nuance
donc de sept 2011 à mai inclu 2012 = payés entre juin 2012 et mai 2013
de juin 2012 à mai 2013 = payés de juin 2013 à mai 2014
etc...

merci 4i mais tu n'as pas bien saisi ma question moi sur mon contrat il est noté que l'année de référence court du jour de la signature du contrat ( soit de date à date ) donc du 1er sept 2011 au 31 aout 2012.Car je ne pratique pas l'année de référence, et je ne suis pas la seule.Je pratique la loi aubry donc je les prends en anticipation.

Dernière modification par leguevinoise (05-10-2011 17:17:28)

chris84 · 05-10-2011 23:45:04

bonsoir
si tu commences le 1er septermbre les 1 an font terminer la mensu (et donc ton calcul de cp, si c'est légal?) au 31 aout
(et non pas au 30 septembre comme tu as écrit)

05-10-2011 23:45:04

4i.modo · 06-10-2011 08:10:08

leguevinoise a écrit :

4i a écrit :
non , en temps = tu poses 5 semaines entre sept 2011 et le 31 aout 2012
mais en argent = ils seront payés en ou à partir de juin tout les ans pour la periode passée
nuance
donc de sept 2011 à mai inclu 2012 = payés entre juin 2012 et mai 2013
de juin 2012 à mai 2013 = payés de juin 2013 à mai 2014
etc...
merci 4i mais tu n'as pas bien saisi ma question moi sur mon contrat il est noté que l'année de référence court du jour de la signature du contrat ( soit de date à date ) donc du 1er sept 2011 au 31 aout 2012.Car je ne pratique pas l'année de référence, et je ne suis pas la seule.Je pratique la loi aubry donc je les prends en anticipation.

et bien j'espere que tu maitrises...
donc tu es en année complete
donc pas de cp supp pour enfant de moins de 15 ans la 1ere année (et la derniere)
et cp payés dans la limite des jours acquis... bien sur.

delfi · 06-10-2011 09:03:03

nous dans la egion ca se fait aussi de date a date.
la responsable du secteur du ram ,nous le conseil comme ca on arrive tres bien a calculer.

leguevinoise · 06-10-2011 09:04:16

4i a écrit :

leguevinoise a écrit :
4i a écrit :
non , en temps = tu poses 5 semaines entre sept 2011 et le 31 aout 2012
mais en argent = ils seront payés en ou à partir de juin tout les ans pour la periode passée
nuance
donc de sept 2011 à mai inclu 2012 = payés entre juin 2012 et mai 2013
de juin 2012 à mai 2013 = payés de juin 2013 à mai 2014
etc...
merci 4i mais tu n'as pas bien saisi ma question moi sur mon contrat il est noté que l'année de référence court du jour de la signature du contrat ( soit de date à date ) donc du 1er sept 2011 au 31 aout 2012.Car je ne pratique pas l'année de référence, et je ne suis pas la seule.Je pratique la loi aubry donc je les prends en anticipation.
et bien j'espere que tu maitrises...
donc tu es en année complete
donc pas de cp supp pour enfant de moins de 15 ans la 1ere année (et la derniere)
et cp payés dans la limite des jours acquis... bien sur.

oui je maitrise merci pour ta réponse.

leguevinoise · 06-10-2011 09:04:57

delfi a écrit :

nous dans la egion ca se fait aussi de date a date.
la responsable du secteur du ram ,nous le conseil comme ca on arrive tres bien a calculer.

bonjour donc je n'ai pas fait n'importe quoi alors ? Merci

leguevinoise · 06-10-2011 09:05:50

chris84 a écrit :

bonsoir
si tu commences le 1er septermbre les 1 an font terminer la mensu (et donc ton calcul de cp, si c'est légal?) au 31 aout
(et non pas au 30 septembre comme tu as écrit)

bonjour merci pour ta réponse.

4i.modo · 06-10-2011 09:24:13

c'est une pratique courante qui melange la loi aubry et les 10% par anticipation...
d'où d'enormes erreurs en fin de contrat pour le solde
d'où l'interet soit de maitriser, soit de rester dans les "clous" de la ccn.
si c'est le cas, tant mieux

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