enfant hosptitalisé

katounette · 28-10-2011 20:05:01

J'ai un enfant en garde qui est hospitalisé depuis mardi et nous ne savons pas quand il sortira !!!
Combien de jours je peux décompter au maximum ? merci

28-10-2011 20:05:01

nounouninou · 28-10-2011 20:30:40

14 maxi,que ce soit noté au contrat au pas n'y change rien, c'est dans cnn.

katounette · 28-10-2011 20:39:36

OK 14 jours ! je dois déduire 4 jours sur octobre pour commencer.
Comment je fais pour les déduire sachant que c'est un contrat année complète, 3,10€ de l'heure, 32h par semaine (8h par jour 4 jours par semaine) Merci beaucoup pour votre aide !

nanda · 28-10-2011 22:50:44

bonsoir

pour la deduction il vous faudra appliquer le calcul de la cour de cassation
un clic dans ma signature puis lettre C et Calcul cour de cassation
bonne lecture

28-10-2011 22:50:44

chris84 · 28-10-2011 23:03:46

bonsoir
attentio nc'est 14 jours consécutifs calendaires (donc du mardi 25/10 au lundi 7/11 maximum)
mais ne déduire que selon les heures du planing avec le calcul de la cour de cassation

katounette · 28-10-2011 23:31:46

Dans la période des 14 jours soit du 25/10 au 7/11 j'aurai dû avoir l'enfant 7 jours soit 56h est ce que je dois multiplier ce montant par 3,10€ et faire au prorata du mois d'octobre (4 jours) et 3 jours en novembre.

landocean · 29-10-2011 01:08:27

Bonsoir,
Si tu travailles les lundi, il y a 17 jours potentiels en octobre.
La retenue sera de : mensu/17*4.

katounette · 30-10-2011 00:37:19

Désolée mais je ne comprends pas ces 17 jours potentiels du mois d'octobre.
Je garde l'enfant tous les lundi, mardi, jeudi et vendredi 8h par jour soit 32h semaine. L'enfant est absent depuis le mardi 25 octobre et je ne sais pas quand il sera de retour !
Je ne trouve pas le calcul de la cour de cassation.
Merci si vous pouvez m'aider.

katounette · 30-10-2011 01:08:27

ok j'ai compris les 17 jours potentiellement travaillés, mais l'enfant est absent seulement depuis ce mardi donc je dois d'abord décompter 4 jours sur octobre.
Mon calcul est le suivant, quelqu'un pourrait confirmer ?
ma mensualisation est : 32Hx52sx3.10€/12 mois = 429,87€
429,87€/17j de garde potentielle pour octobre=25,29€
25,29€x4j d'absence = 101,16€
429,87€ - 101,16€ = 328,71€ + IE des jours de garde effectués.

landocean · 30-10-2011 12:19:59

C'est ça.
Quand les journées n'ont pas le même nombre d'heures ou que l'on doive enlever juste quelques heures, on fait le même calcul en heures.
Super que tu aies compris

katounette · 31-10-2011 13:57:30

pour la PAJE pour le nombre de jours d'activités il faut que je mettes 11 jours (réels de garde) ou 18 le nombre calculé selon mon contrat ? Merci

nanda · 31-10-2011 14:32:03

pour pajemploi c'est le nb de jours mensualisées - les jours d'absences
soit dans ton cas : 18 jours mensualisés - 4 d'absences = 14 jours à declarer

et pareil pour les heures, c'est le meme principe
139heures mensualisées - 32 heures d'absence = 107heures à declarer

chris84 · 31-10-2011 14:35:15

nanda a écrit :

pour pajemploi c'est le nb de jours mensualisées - les jours d'absences
soit dans ton cas : 18 jours mensualisés - 4 d'absences = 14 jours à declarer
et pareil pour les heures, c'est le meme principe
139heures mensualisées - 32 heures d'absence = 107heures à declarer

vaut mieux fairte au prorata
car là en l'occurence la caf va bloquer car 107 h x 3,10 = 331,70
alors que ça va faire 328,70 donc ils indiqueront que "le montant de salaire ne peut etre inférieur au taux horaire multiplié par les les heures effectuées"

Dernière modification par chris84 (31-10-2011 14:36:11)

chris84 · 31-10-2011 14:37:59

dans les calculs cour de cassation je fais au prorata temporis
18 jours mensualisés/ 17j potentiels x 13j effectués soit 14 jours à déclarer
et en heures le plus simple c'ets de diviser le montant du salaire trouvé 328,70 par le taux horaire
328,7/3,10 soit 106 heures à déclarer

nanda · 31-10-2011 15:20:28

oui c'est vrai qu'ils peuvent "tilter" mais la difference n'est pas enorme
merci chris pour la correction

katounette · 31-10-2011 17:36:31

merci à vous toutes car j'étais bien ennuyée !
La déclaration PAJE est partie !

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