info importante

zaza66 · 10-11-2011 16:35:37

bonjour,

je suis aller ce matin au Cg de mon département et j'ai eu deux nouvelles info officielles.

- en année imcomplète : faire le contrat en partant de 52 sem et en enlevant les semaines prévues par les parents (congés, rtt etc ...) de ce fait les congés payés sont inclus dans la mensualisation.

- heures complémentaires : non majorée, mais au salaire brut et non net (comme je le faisais jusque maintenant)

tout cela au niveau national bien sur (je leur ai demandé).

peut être que certaines d'entre vous étais au courant, moi pas du tout, donc je vous passe l'info pour que tout le monde puisse en profiter.

bonne journée

10-11-2011 16:35:37

sandrah · 10-11-2011 16:38:27

euh..... je ne comprenps pas le coup de l'année incomplète. On part déjà de 52 semaines pour retirer les semaines d'absence. Ou alors tu veux dire qu'on ôterait que les semaines d'absence supplémentaires au 5 semaines obligatoires ?? genre on pourrait avoir une mensu établie sur 49 semaines ??

Occitane · 10-11-2011 16:38:31

Ouh la la ... bizarre, bizarre...
Si c'est au niveau national, il faudrait qu'il y ait un écrit quelque part, parce que sinon...
A lire ça, on pense plutôt que la personne qui t'a renseignée s'y connaît aussi peu que la plupart des responsables des Ram...

nathodisab · 10-11-2011 16:40:31

bonjour,

Si on fait comme tu dis pour les cp en année incomplète, on perd notre droit de comparer les différentes méthodes de calculs, et les avantages qui vont avec!
J'attend que ça soit dans la convention collective,ou le code du travail !

10-11-2011 16:40:31

4i.modo · 10-11-2011 16:41:17

zaza66 a écrit :

bonjour,
je suis aller ce matin au Cg de mon département et j'ai eu deux nouvelles info officielles.
- en année imcomplète : faire le contrat en partant de 52 sem et en enlevant les semaines prévues par les parents (congés, rtt etc ...) de ce fait les congés payés sont inclus dans la mensualisation.
- heures complémentaires : non majorée, mais au salaire brut et non net (comme je le faisais jusque maintenant)
tout cela au niveau national bien sur (je leur ai demandé).
peut être que certaines d'entre vous étais au courant, moi pas du tout, donc je vous passe l'info pour que tout le monde puisse en profiter.
bonne journée

as tu un texte de loi qui passe au dessus de la ccn ?

1- car pour l'année incomplete c'est impossible puisqu'on acquiert pas 30j de cp par an

2- pour les heures complementaires: tu as faux si tu les factures brut

alors en attendant que tu nous fournisses le texte de loi parrut au journal officiel (que le cg t'as forcement montré et donné....) qui prouve que la ccn à changé...
je ferme cette discution.