désaccord sur la mensualisation

magicnounou74 · 06-12-2011 17:43:57

bonjour
je suis nouvelle sur le site

je suis assistante maternelle j'ai démarré un contrat début janvier 2011 signé le 25/10/2010 pour un petit garçon sur une année incomplète tout se passait bien quand on a fait l'avenant au contrat plus un nouveau contrat pour sa soeur en périscolaire les parents ont fait les calculs avant des venir chercher fin août j'étais d'accord il y a 3 semaines le papa m'annonce qu'il prends un congé parental à partir du 12/02/2012 et veut recalculer toute la mensualisation sur les 2 enfants car il trouve qu'il a trop payé

dis moi ce que je dois faire svp

il me mets la pression tous les jours pour faire baisser la mensualisation

merci pour vos réponses

bonne journée

06-12-2011 17:43:57

chris84 · 06-12-2011 17:48:12

bonjour
quand avez vous fait l'avenant avec la nouvelle mensu?
en tout cas la regul si elle est en votre faveur ne se rembourse pas à l'employeur

sensymaimai · 06-12-2011 17:49:13

Bonjour!
Quoi qu'il décide, il est obligé de te présenter un avenant que tu es endroit de refuser si cela ne te convient pas!
Dans ce cas, soit vous continuerez avec la mensualisation initiale soit il te licencie.

En aucun cas, il ne peut diminuer le nombre d'heures sans ton accord.

bibimolere · 06-12-2011 17:50:05

bonjour pourriez vous nous donner le détails de la mensualisation comment a t'elle étais calculer

avec si peux infos ont peux pas vous conseiller

06-12-2011 17:50:05

sensymaimai · 06-12-2011 17:51:52

La mensu est calculée avec l'ancien avenant, il ne peut y toucher. Si tu as fait moins d'heures que ce qui y était marqué, tant pis pour lui! Il n'a pas à y revenir! Tu n'as pas non plus à "lui rembourser le trop perçu"!

chris84 · 06-12-2011 17:52:36

magicnounou74 a écrit :

bonjour
je suis nouvelle sur le site
je suis assistante maternelle j'ai démarré un contrat début janvier 2011 signé le 25/10/2010 pour un petit garçon sur une année incomplète tout se passait bien quand on a fait l'avenant au contrat plus un nouveau contrat pour sa soeur en périscolaire les parents ont fait les calculs avant des venir chercher fin août j'étais d'accord il y a 3 semaines le papa m'annonce qu'il prends un congé parental à partir du 12/02/2012 et veut recalculer toute la mensualisation sur les 2 enfants car il trouve qu'il a trop payé
dis moi ce que je dois faire svp
il me mets la pression tous les jours pour faire baisser la mensualisation
merci pour vos réponses
bonne journée

magicnounou74 · 06-12-2011 17:58:01

le calcul a été fait pour la petite en périscolaire je la garde tous les mercredi de 8h à 17h30 pour le temps scolaire et les semaines de vacances tous les jours du lundi au vendredi de 8h à 17h30 mais sur la mensualisation ils avaient déjà enlevé mes vacances plus les vacances où les grands parents étaient là pour garder les 2 enfants cela faisait 37 semaines en périscolaires dont 7 semaines de vacances et vu qu'il part en congé parental à partir du 12/02/2012 il doit solder ses vacances il m'impose des congés supplémentaires qu'il veut me déduire de la mensualisation

merci pour vos réponses

sensymaimai · 06-12-2011 18:01:58

Tu peux refuser son avenant!

chris84 · 06-12-2011 18:04:09

bonjour
tout changement au contrat doit faire l'objet d'un avenant que vous etes libre d'accepter ou refuser
(si refus de là soit ça continue comme avant, soit ils vous licencient)
le fait qu'il décide de prendre le congé parental il va vous licencier ou pas?

le fait que la mensu donne un trop perçu dans son esprit vient du fait que la mensu est un lissage, le lissage est juste si on fait les 12 mois entiers, mais beinsur si o narrete avant on doit faire uen regul= si l'assmat a fait plsu d'heures le aprent lui doit (à vous de vérifier de votre côté aussi)
si l'assmat a fait moins d'heures elle ne rembourse rien
il n'a pas à mettre de pression, c'est soit il veut modifier et il vous propose un avenant écrit, soit il continue sur la base de la mensu qu'il a lui meme souhaitée
quand avez vous refait la mensu, dernièrement pour le 1er janvier 2012 ou avant?

magicnounou74 · 06-12-2011 18:10:30

il a déjà recalculé une mensu pour la petite en périscolaire qu'il m'a dit le montant à l'oral et il veut mettre à la date du 1/12 mais je me pose aussi la question du prévis comment va t il me le calculer car il me dit qu'au mois de février il calculera au prorata des jours que les enfants seront venus mais il me compte pas mon préavis je pense qui est de 15 jours pour la petite en périscolaire et de 1 mois pour le petit à temps plein

merci pour vos réponses

bibimolere · 06-12-2011 18:41:46

bonjour donc le plus simple ,et de refuser l'avenant qu il te propose ,

de toute façon ils vont mettre au contrat en février a ce moment faut calculer la régule,

les parents ne peuvent pas faire tout ce que bon leurs semble .

pour les congés aviez vous inscrit des dates au contrats a tu d'autres employeurs a part eux.

si les parents ont confiés les enfants moins que prévu sur la mensualisation tu n'est pas responsable.

de plus si tu accepte l'avenant ton préavis seras calculer sur le dernier avenant,pourquoi veulent ils autant le modifier,juste avant d'y mettre fin .

chris84 · 06-12-2011 18:47:20

magicnounou74 a écrit :

il a déjà recalculé une mensu pour la petite en périscolaire qu'il m'a dit le montant à l'oral et il veut mettre à la date du 1/12 mais je me pose aussi la question du prévis comment va t il me le calculer car il me dit qu'au mois de février il calculera au prorata des jours que les enfants seront venus mais il me compte pas mon préavis je pense qui est de 15 jours pour la petite en périscolaire et de 1 mois pour le petit à temps plein
merci pour vos réponses

c'est idiot la fi nde la mensu est au 31 décembre, et là il y aura uen régul
a t-il compris que si vous faites nouvelle mensu au 1er décembre i ly a une régul de toute façon de 1er janvier 2011 au 30 novembre 2011?
et nouvel regul en février pour fin de contrat?
de plus pour changer une mensu au 1er décembre i ldevait vous remettre un avenant écrit au 1er novembre, car vous avez 1 mois de reflexion

4i.modo · 06-12-2011 20:36:26

attention en congé parental ils n'auront plus d'aides paje emploi...
le licenciement sera de mise , car en + ils devront payer l'urssaf de leur poche...
previens les, car ça va envenimer les choses pour le licenciement+ préavis ....

alyenor · 06-12-2011 22:35:38

Et pour le préavis, ça ne peut pas être 15 jours pour l'un et 1 mois pour l'autre, l'ancienneté s'apprécie par employeur pas par enfant, donc ça sera 1 mois pour les deux...

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