congés maternité, petite question !

monmetier · 18-12-2011 14:35:33

bonjour
voila j'ai une petite question à vous poser , est on obligée de prendre la totalité de notre congés maternité ? Ou peut-on seulement s'arreter 3 semaines par exemple (genre une semaine avant l'accouchement et une semaine après?) si tout se passe bien bien entendu.....
Il y a t-il un minimum à respecter ? J'ai lu sur le net qu'on était obligée de prendre au moins 8 semaines sinon on pouvait avoir des sanctions ? Merci de vos reponses

18-12-2011 14:35:33

sandrah · 18-12-2011 15:15:02

bonjour mommetier,
alors j'ai eu une amie pe dont l'am ne voulait s'arrêter que peu de temps. Je n'ai plus la réponse exacte en tête, peut-être pourrais-je la retrouver dans mon historique, mais en gros il y a une contradiction dans la législation. Contradiction entre la législation d'un point de vue du code de la sécurité sociale, qui dit qu'une maman a le droit de raccourcir son congé mat, et la législation du code du travail, qui dit qu'un employeur ne peut réduire le congé mat de son employée. Au final il s'avérait que le délai raccourci était pour les personnes à leur compte, les professions libérales... donc nous n'entrons pas dans ce dispositif, et pourrions finalement mettre nos pe dans l'embarras car hors la loi si nous voulions reprendre plus tôt. Et j'ajouterai, mais ça c'est mon sentiment perso, que tu as droit à ce congé et que tu devrais en profiter pleinement. Ce petit bout va avoir besoin de sa maman à 100%, notre congé mat étant finalement bien assez court comme ça.

sandrah · 18-12-2011 15:41:48

Alors j'ai refait un tour dans mon historique apparemment, suite à un appel à l'inspection du travail, j'ai indiqué dans une discussion que les pe ne peuvent nous employer 2 semaines avant la date prévue de l'accouchement, et 8 semaines après l'accouchement. Si ça peut t'aider...
Mais je te conseillerai d'appeler toi-même l'inspection, être sûre que la loi n'ait pas changé entre temps, et voir s'il faut des papiers à remplir pour protéger les deux parties.

Cancoillotte · 18-12-2011 16:41:29

monmetier a écrit :

bonjour
voila j'ai une petite question à vous poser , est on obligée de prendre la totalité de notre congés maternité ? Ou peut-on seulement s'arreter 3 semaines par exemple (genre une semaine avant l'accouchement et une semaine après?) si tout se passe bien bien entendu.....
Il y a t-il un minimum à respecter ? J'ai lu sur le net qu'on était obligée de prendre au moins 8 semaines sinon on pouvait avoir des sanctions ? Merci de vos reponses

De mémoire nous pouvons raccourcir le congès mat.
Il peut se réduire au minimum à huit semaines, dont deux semaines de congé prénatal et six semaines de congé postnatal obligatoires.
Je crois qu'il faut l'aval du médecin ou de la sage-femme attestant que la mère et l'enfant sont en bonne santé.
A voir avec la sécurité sociale je pense...
En deça je ne crois pas que ce soit possible, sauf effectivement conditions particulières pour les artisans, les auto-entrepreneurs... et de mémoire ministre (n'est ce pas Rachida?!!! )
C'est dommage de renoncer à ce droit qui nous permet de profiter de notre enfant et de l'accueillir au mieux dans ce nouveau monde
N'as tu pas d'autres solutions?

18-12-2011 16:41:29

monmetier · 18-12-2011 16:53:46

avant toute chose merci à toutes pour vos reponses
Pour le moment je ne suis pas enceinte mais avec mon mari nous envisagons serieusement de faire bébé 2
Seulement voila étant donné que j'ai eu beaucoup de probleme de santé, j'ai déja été 12 mois à l'arret en 2 fois sur 3 ans ce qui fait quand meme beaucoup J'ai de la chance car j'ai toujours récupéré mes contrats, les parents étant très comprehensif et ils savaient que je n'avais vraiment pas le choix
Donc c'est vrai que ça m'embeterait encore une fois de devoir encore les mettre dans l'embarras 8 semaines minimum cela fait quand meme 2 mois moi j'imaginais 5 semaines par exemple comme ça les parents pourraient se débrouiller en posant chacun leur tour des congés Mais c'est vrai que 2 mois encore d'arret ça m'embete surtout que mon dernier arret de 6 mois est recent et que je viens juste de reprendre
Je sais que je ne perdrai pas mes contrat car mes employeurs sont vraiment content de mon travail ect mais sur un point de vue moral ça m'embete vraiment Dans ce cas faudrait peut etre que j'attende encore 1 ans le temps d'avoir vraiment bien reprise mon travail avant de me lancer dans cette nouvelle aventure
Je pensais que si on prenait moins que les 8 semaines minimum, on avait le droit mais que dans ce cas on avait pas le droit aux indemnités journalieres, c'est pour cela que dans ce cas j'aurai fait passer en CP
Je vais essayer de me renseigner. Si d'autres personnes a d'autres pistes merci d'avance

4i.modo · 18-12-2011 16:59:37

es tu sure qu'etant donné tes soucis de santé, tu ne seras absente que 2 + 6 semaines?
c'est quand même dommage de vouloir racourcir le congé mat, ton bébé le meriterait lui d'avoir sa maman...
autre chose, ce bébé prendra une place
alors si tu n'as pas de derogation... tu devras te separer d'un de tes contrats.
penses y aussi .

Cancoillotte · 18-12-2011 17:05:41

Je te comprends mais cela est un droit qu'ils ne peuvent te reprocher, les mamans elles-même l'ont sans doute utiliser
Et puis en tant que pe, je ne pense pas qu'avec mon mari on aurait pris 5 semaines de CP pour garder notre enfant (2 lui/ 3 moi qu'importe), on aurait quand même gardé nos CP (dans certaines boîte, une fois posés on ne peut plus toucher au CP) et on aurait confier notre enfant à une assmat de remplacement
Parfois on a de fausses idées sur ce que les autres peuvent penser
Mes pe avec qui je travaille depuis "longtemps" ont mal réagit à ma grossesse (non prévue). Alors que ceux avec qui je venais tout juste de signer (j'étais encore en période d'essai) sont ravis pour moi et sont même au petit soin
Et puis dis toi qu'il faut parfois du temps pour "tomber" enceinte, aussi c'est délicat de plannifier la grossesse par rapport à des contrats
Peut-être peux tu leur trouver une collègue remplaçante pour alléger "leur peine" ?

monmetier · 18-12-2011 17:10:03

4i merci de ta reponse, j'ai un agrement pour 4 et 3 contrats puisque mon enfant me prend déja une place jusque ses 3 ans et comme il aura 3 ans dans quelques mois j'aurai une place qui va donc se libérer que je garderai donc pour bébé2. Et pour mes soucis de santé je te remercie mais je suis guérie à présent donc normalement je croise les doigts je ne devrais plus avoir de soucis, maintenant je peux très bien avoir une grossesse difficile comme la 1ere et etre arrêtée on ne peut pas savoir à l'avance Mais dans l'idéal si j'ai une grossesse qui se passe bien j'aurai aimé réduire un maximum mon congés maternité parce que 8 semaines encore d'arret je me met à la place des parents Et malgré leur grande comprehension on ne sait jamais leur reaction et financierement je ne peux pas me permettre de perdre un contrat Et sur mes 3 contrats 2 vont entrer à l'ecole ainsi que mon loulou donc je n'aurai plus qu'un petit à la journée et les peri le matin midi et soir ce qui me laisserait quand meme du temps libre pour mon bébé J'ai déja pensé à tout ça merci beaucoup Ce qui m'embete vraiment c'est qu'il y a ces 8 semaines obligatoires Je vais y reflechir et j'aimerai egalement l'avis et l'experience de personnes qui ont reduit leur conges maternité ? Merci beaucoup pour toutes les personnes qui prennent le temps de me repondre

monmetier · 18-12-2011 17:14:37

cancoillote, je sais que les parents ne me reprocheraient pas une grossesse, mais je me dis juste que en 3 ans j'ai quand meme été déja 2 fois 6 mois à l'arret alors bon à leur place je pense que j'en aurai peut etre marre non ? meme pour les loulous c'est pas marrant non plus une situation comme celle ci Si les assmat qui m'ont remplacé pendant mes arret les reprendrai surement sans soucis mais bon j'ai tout de meme peur que les parents en ait assez tu comprend ? C'est délicat quand meme Pour ma premiere grossesse je ne me suis posée aucune question je n'avais jamais été à l'arret, ça faisait 1 an que je travaillais, les parents étaient contents pour moi mais là après déja 12 mois d'arret .... Les laisser encore tomber dur dur je trouve Et d'un autre coté l'envie de ce bébé est presente

Cancoillotte · 18-12-2011 17:31:30

oui oui je te comprends, notre métier nous donne une position particulière
mais comme je te disais, peut être que cela te prendra du temps de tomber enceinte du coup peut être que ce sera dans assez longtemps pour que tes périsco n'est plus besoin de toi et bb temps plein passe en périsco???? je ne sais pas leur âge, c'est juste pour l'exemple
en tout cas c'est toujours une très jolie aventure que je vous souhaite

monmetier · 18-12-2011 18:01:38

merci les péri auront toujours besoin de moi tout les matins midi et soir (pas de cantine ni garderie chez nous ) et bébé n'a que 3 mois merci nous allons reflechir avec mon mari c'est pas evident

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