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#1 20-12-2011 17:32:24
régularisation
bonjour,
je me pose une question:
je suis entrain de faire une régularisation d'un contrat avant une diminution d'heure par avenant, c'est un contrat en année complète depuis 2009, lors de ma prise de cp 2010, j'ai pris que 4 sem ou lieu de 5 idem avec tous les autres employeurs confondus.
je pensais que les cp payés devaient être absolument pris, sinon ils étaient perdus.
donc pour cette régularisation est ce que je peux me faire rémunérer cette semaine non prise mais acquise, si non quelles sont les solutions ?
merci pour vos infos
Dernière modification par zaza66 (20-12-2011 17:33:08)
Heureuse maman de 3 enfants : 24, 21 et 8 ans et assmat agréée pour 4 enfants
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20-12-2011 17:32:24
#2 20-12-2011 17:35:05
Re : régularisation
C'est perdu en temps mais pas en argent.

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#3 20-12-2011 18:04:26
Re : régularisation
merci sophie56 pour l'info, en octobre dernier j'ai eu un retrait d'enfant (6ans) et je n'ai pas compté cette semaine de congé dommage !!! ![]()
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#4 20-12-2011 18:08:02
Re : régularisation
merci sophie56 pour l'info, en octobre dernier j'ai eu un retrait d'enfant (6ans) et je n'ai pas compté cette semaine de congé dommage !!!
Bonjour,
Tu peux toujours demander le paiement de cette semaine.
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20-12-2011 18:08:02
#5 20-12-2011 19:26:20
Re : régularisation
Bonjour,
je ne comprend pas en année incomplete on est censé avoir 5 semaines communes avec le pe
vous dites n'avoir prit que 4 semaines, combien le pe en a t-il prit?
s'il en a pris 5 alors vous auriez du faire de meme, et prendre pour tous les pe
s'il etait prevu les semaines de cp au contrat et que pendant la 5 semaines vous avez travaillez avec d'autres pe, c'est vous qui etes en tord
par contre si le pe n'a pas prit 5 semaines, et dans ce cas vous non plus c'est de son fait
Voilà reste a savoir si c'est l'une ou l'autre solution ![]()
Dernière modification par sam01 (20-12-2011 19:27:19)
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#6 20-12-2011 20:07:48
Re : régularisation
en début de contrat on devait avoir 5 semaines ensemble normale pour une année complète, mais son patron a refusé après coup les 4 sem d'aout car surcroit de travail, donc j'ai pris 3 sem en aout et 1 en déc en commun.
de plus avec ce contrat j'ai une maman qui ne prends jamais de congés, car payé dix pour cent tout les mois
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#7 20-12-2011 20:10:10
Re : régularisation
en début de contrat on devait avoir 5 semaines ensemble normale pour une année complète, mais son patron a refusé après coup les 4 sem d'aout car surcroit de travail, donc j'ai pris 3 sem en aout et 1 en déc en commun.
de plus avec ce contrat j'ai une maman qui ne prends jamais de congés, car payé dix pour cent tout les mois
donc il vous la doit,
par contre pour la maman qui ne prend jamais de congé c'est son probléme, vous devez absolument avoir 5 semaines identiques avec tous les pe.
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#8 20-12-2011 21:19:02
Re : régularisation
oui je suis d'accord pour 2011 j'ai pris 5 semaines et 2012 mes cp sont posés aussi, malgré quelle est jamais de congé, par contre on a fait un contrat en année complète justement à cause de ça, est ce que j'ai bien fait ?
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