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REGINE49

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congés en meme temps que les parents

l'employeur veut m'enlever mes jours congés si je ne les prends pas en meme temps que lui
a t il le droit ??
merci
URGENT

4i.modo

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Re : congés en meme temps que les parents

l'employeur veut m'enlever mes jours congés si je ne les prends pas en meme temps que lui
a t il le droit ??
merci
URGENT

bonjour à toi aussi...
comment à ete faite la mensu?
as tu d'autres employeurs?
qu'avez vous noté au contrat  pour les cp (dates et paiement)
depuis quand travailles tu avec eux?

lulu64

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Re : congés en meme temps que les parents

coucou
alors soit c'est ton unique employeur, et là c'est lui qui choisit tes congés ( et donc par principe les mêmes que lui)
soit tu as plusieurs employeurs et là, il ne peut pas t'imposer de prendre tes congés en meme temps que lui, c'est toi qui décide de tes dates , dates identiques pour tous tes employeurs !!
il ne peut pas t'enlever tes congés, mais dans quel sens il a dit cela??
ne pas vouloir te les payer si tu prend pas comme lui???
te refuser d'autres dates que lui???
tes congés sont-ils acquis ou seront-ils sans solde si pas acquis??
a quelles dates c'est prévu ?
pleins de choses peuvent modifier "la donne" sur droit ou pas droit!!

lulu54

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Re : congés en meme temps que les parents

bonjour
je voudrais savoir ce qui est ecrit au contrat et le type de mensu
merci

car en fonction de ces donnees les reponses changeront

---

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4i.modo

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Re : congés en meme temps que les parents

coucou
alors soit c'est ton unique employeur, et là c'est lui qui choisit tes congés ( et donc par principe les mêmes que lui)
soit tu as plusieurs employeurs et là, il ne peut pas t'imposer de prendre tes congés en meme temps que lui, c'est toi qui décide de tes dates , dates identiques pour tous tes employeurs !!
il ne peut pas t'enlever tes congés, mais dans quel sens il a dit cela??
ne pas vouloir te les payer si tu prend pas comme lui???
te refuser d'autres dates que lui???
tes congés sont-ils acquis ou seront-ils sans solde si pas acquis??
a quelles dates c'est prévu ?
pleins de choses peuvent modifier "la donne" sur droit ou pas droit!!

même si on a qu'un employeur on peut poser des dates differentes et partir sur une année incomplete.
ne serait ce que pour avoir les cp en fonction de sa famille
sinon  si aucun accord n'est possible: on ne signe pas

REGINE49

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Re : congés en meme temps que les parents

bonjour à tous et toutes
et déjà merci pour ces premières réponses

j'ai plusieurs employeurs
sur ce contrat  nous avons enlevé pour la mensualisation 5 semaines de congés et une de rtt
pour le paiement des congés payés  c'est 1/10 tous les mois
cela fait 2 ans que je garde cet enfant
donc pour l'instant c'est moi qui décide de la date des congés et ce pour tous les employeurs
et pas de problème jusqu'à maintenant
de plus sur les horaires prévus journaliers ( 8 h à  18 h ) l'employeur n'arrive qu'à 8 h 30 et le soir 18 h 30
et donc ne respecte pas le contrat  malgré lui avoir signaler plusieurs fois son retard

merci pour vos réponses et remarques

cricri49

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Re : congés en meme temps que les parents

alors déjà pour les 30mn complémentaires, il faut en discuter en disant que ça sera compté en heure complémentaire, et voir avec lui s'il souhaite modifier le contrat par avenant en notant 8h30/18h30 au lieu de 8h/18h00 (si cela ne vous dérange pas bien sur).
Ensuite, si vous êtes parties sur une année incomplète de 46 semaines, si l'employeur veut modifier le nombre de semaines d'absences de l'enfant, il doit le faire par avenant, et vous pouvez bien entendu refuser, donc là, soit il continue comme avant et prend des semaines hors période des 6 semaines prévues au contrat, et dans ce cas il vous paye normalement, soit il vous licencie.

---

maman de 3 zoréoles.
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lulu64

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Re : congés en meme temps que les parents

donc étant multi employeur, tu choisis tes congés
que ça plaise ou non à ce pe, il n'a pas le choix, même si tes dates ne l'arrange pas
de plus cela fait 2 ans que tu travailles avec lui, donc cela n'avait pas posé de problème jusqu'à maintenant !!
tant que tu respectes les 6 semaines déduites, il n'a rien à dire
par contre pour les horaires non respectées, explique lui que même si tu fais bien 10h par jour, sur le contrat c'est 8h/18h et pas ce qu'il te fait faire 8h30/18h30
là, du coup, il a 1/2h en HC à régler en plus ( de 18h à 18h30) et surtout pas pensé de "rattraper" le demi heure du matin en n'arrivant qu'à 8h30!!
les 10h comptent à partir de l'heure indiquée au contrat!! le reste c'est en HC
tu devrais prendre rdv avec lui pour tout remettre en ordre, sur les congés, et les heures
de temps en temps, une bonne remise au point s'impose, même au bout de 2 ans quand ça commence à partir en vrille!!

4i.modo

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Re : congés en meme temps que les parents

les cp se decident à la signature
ou avec delais de prevenance au contrat.
mais ne se changent pas du jour au lendemain sans accord ecrit de tout els employeurs ou ne se posent pas  2-3j avant...
si vous avez enlevé 6 semaines de la mensu ça veut dire que ces 6 semaines contiennent tes cp.

le tort est de parfois  faire une mensu sans preciser les dates  ou au minimum les periodes...