forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 27-02-2012 15:59:00
Contrat sur 10 mois
Bonjour !!
J'aimerais avoir votre avis sur un contrat ( enfin le calcul)
Loulou arrive pour le 5 mars, et rentrera normalement à l'école en janvier.
Puis je faire une mensu sur 10 mois en faisant :
Nbr d'heure semaine X 36 (semaines travaillées) X tarif / 10
Je prend une semaine en commun avec les PE en avril ( retirée des 10 mois)
3 semaines en aout dont 1 en commun avec les PE( retirée des 10 mois)
1 semaine en décembre en commun avec les PE (retirée des 10 mois)
le PE en prends 2 en juillet ( retirée des 10 mois)
Merci de votre aide
Hors ligne
27-02-2012 15:59:00
#2 27-02-2012 16:03:22
- nanda
- Membre
- Inscription : 27-06-2009
- Messages : 7 719
Re : Contrat sur 10 mois
Bonjour
si tu est sure que le contrat ne se poursuivra pas au dela du 31 decembre, dans ce cas là oui tu peut faire une mensu sur 9 mois (d'avril à dec) mars au réel.
il te suffit de prendre un calendrier et de compter le nb de semaine ou l'enfant sera present
cependant cela n'empeche pas aux pe de faire les demarches pour le licenciementen temps voulu.
Hors ligne
27-02-2012 16:11:51
#5 27-02-2012 16:46:35
- nanda
- Membre
- Inscription : 27-06-2009
- Messages : 7 719
Re : Contrat sur 10 mois
année incomplète
donc il sera a payer en, ou a partir de, juin prochain
et le solde en fin de contrat
tjs comparer les 2 methodes de calculs, 10% des salaires et maintient de salaire
Hors ligne
