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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 05-04-2012 15:11:40
demission et une question merci
bonjour
je pense demissionner d'un contrat pour x raison
je viens de lire dans la partie demission
que soldes de cp( cp acquis- cp pris) = solde de cp
es que cela marche aussi dans mon cas
je suis en année imcomplete et me fais payer mes cp 10pourcent du salaire tous les mois
il me reste 7jours de congée acquis
es que je dois me les faire payer?
et si oui comment je fais le calcul
je nage un peu je n'est jamais demissionner tous nouveau pour moi
merci a vous pour vos réponses
bonne journée
reprise du travail décembre 2013 après la naissance de mon fils nounou de 1 loulou et 2 loulouttes
maman heureuse d'un petit pirate et d'une princesse
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05-04-2012 15:11:40
#2 05-04-2012 15:22:54
Re : demission et une question merci
coucou,
mais bien sûr que tu dois te les faire payer tes 7 jours acquis,
ça te fais 6jours du lundi à samedi +lundi,
ce qui te fera 6 jours ouvrés,
tu te feras payé ces 6 jours si tu travailles habituellement L M M J V
Longue vie à notre super fofo ![]()
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#3 05-04-2012 15:29:00
Re : demission et une question merci
oui je travail la semaine pleine du lundi au vendredi
et comment je calcul un jour de cp? je fais des journée de 9h30
reprise du travail décembre 2013 après la naissance de mon fils nounou de 1 loulou et 2 loulouttes
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#4 05-04-2012 15:32:39
Re : demission et une question merci
Est-ce que vosu avez fait les 10% des le début du contrat ?
dans ce cas, non, vous avez perçu vos 2.5 jours de cp tous les mois et ils vous ont tous été payés.
par contre, il vous faut faire une regul' de salaire : voir si toutes les heures effectuées ont bien été payées.

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05-04-2012 15:32:39
#5 05-04-2012 15:39:00
Re : demission et une question merci
oui jai fais les 10pourcent tous les mois depuis le debut du contrat
oula je suis plus du coup
oui la regul sa je les lu dans l'index
reprise du travail décembre 2013 après la naissance de mon fils nounou de 1 loulou et 2 loulouttes
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#6 05-04-2012 16:08:49
Re : demission et une question merci
bonjour
si les cp ont eté reglés au fur et a mesure ils ne doivent pas y avoir de regul de cp ![]()
forcement sinon vous les toucherez deux fois !!!
par contre regul sur salaire obligatoire ( voir index )
et cp sur regul si positive ![]()
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept ![]()
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#7 05-04-2012 16:14:10
Re : demission et une question merci
merci lulu pour ta réponse
logiquement j'ai une régul de 153euro a cela je rajoute les 10pourcent c'est bien sa? si je comprend tous
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#8 05-04-2012 16:22:49
- popopilo
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Re : demission et une question merci
oui c'est ça ![]()

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#9 05-04-2012 16:41:24
Re : demission et une question merci
merci pour vos réponses
bonne fin de journée
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