démission de l'assistante maternelle

nanou54200 · 13-04-2012 14:36:38

j'ai démissionné par courrier recommandé avec A.R. Mon dernier jour travaillé sera le 19 avril 2012. Est-ce que je vais avoir mon salaire + le solde de mes CP + certificat de travail + reçu pour solde de tout compte le 19 avril 2012????????????? Y a t'il un article qui précise ces modalités. Qui peut me renseigner? Je vous remercie par avance de vos réponses et conseils. Amitiés

13-04-2012 14:36:38

zeta · 13-04-2012 14:45:12

bonjour , les parents peuvent vous donner les papiers ect.. le derniers jour de préavis qu'il soit travaillé ou non !

Cancoillotte · 13-04-2012 14:50:51

Penses à regarder l'index, il est sources d'informations
Voici quelques infos: http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 21#p463221

Le pe te doivent ces docs comme pour tous salariés, eux compris

Cancoillotte · 13-04-2012 14:51:40

nanou54200 a écrit :

j'ai démissionné par courrier recommandé avec A.R. Mon dernier jour travaillé sera le 19 avril 2012. Est-ce que je vais avoir mon salaire + le solde de mes CP + certificat de travail + reçu pour solde de tout compte le 19 avril 2012????????????? Y a t'il un article qui précise ces modalités. Qui peut me renseigner? Je vous remercie par avance de vos réponses et conseils. Amitiés

oup's j'oubliais... bienvenue sur le forum

13-04-2012 14:51:40

nanou54200 · 13-04-2012 15:00:05

zeta a écrit :

bonjour , les parents peuvent vous donner les papiers ect.. le derniers jour de préavis qu'il soit travaillé ou non !

Ok, j'ai envoyé ma lettre de démission le 19/03/2012, les parents l'ont reçue le 20/03/2012. Mon dernier jour travaillé étant le jeudi 19/04/2012........ ils doivent me régler et fournir tous les papiers le 20/04/2012 au plus tard
, si je vous ai bien compris???

DIVINIDIL · 13-04-2012 15:05:18

nanou54200 a écrit :

zeta a écrit :
bonjour , les parents peuvent vous donner les papiers ect.. le derniers jour de préavis qu'il soit travaillé ou non !
Ok, j'ai envoyé ma lettre de démission le 19/03/2012, les parents l'ont reçue le 20/03/2012. Mon dernier jour travaillé étant le jeudi 19/04/2012........ ils doivent me régler et fournir tous les papiers le 20/04/2012 au plus tard
, si je vous ai bien compris???

Bonjour, non, si je ne me trompe pas, ils te doivent tout le dernier jour travaillé, soit le 19. Ils ont eu un mois pour s'y préparer.

Au pire, tu peux préparer les documents de ton côté (ils sont sur le site) prêts à être signés, au moins ils n'auront pas d'excuses.

lulu54 · 13-04-2012 15:06:23

oui

vous avez des doutes ?

DIVINIDIL · 13-04-2012 15:08:05

Lulu, je me trompe pour la date ?

lulu54 · 13-04-2012 15:11:39

j'etais en train de relire

La date de réception de ce courrier détermine en effet le début de votre préavis
donc 1 mois a partir du 20/03 ==> fin le 19/04 au soir
hors cp bien sur ...

tu dois avoir les doc le derniers jours
ou dans un delais dit raisonnable ...

ils te font des problemes?

nanou54200 · 13-04-2012 15:17:26

je m'inquiète un peu car ayant téléphoné au relais des assistantes maternelles, il m'a été précisé qu'il n'y avait aucun texte en la matière, c'est à dire que les parents pouvaient trés bien bien me régler et donner tous les documents quand ils en avaient envie!!!!!!!!!! Notre statut d'assistante maternelle est totalement différent du privé. Il n'y a pas de loi en la matière. Cela fait 20 ans que je suis assistante maternelle et c'est la 1ère fois que je démissionne étant en désarccord avec les parents (rien à voir avec les enfants qui sont adorables). D'où mon inquiètude, la responsable du relais ne m'a pas rassurée, c'est pourquoi je me suis inscrite sur le forum. Merci pour vos réponses

nanou54200 · 13-04-2012 15:25:55

lulu54 a écrit :

j'etais en train de relire
La date de réception de ce courrier détermine en effet le début de votre préavis
donc 1 mois a partir du 20/03 ==> fin le 19/04 au soir
hors cp bien sur ...
tu dois avoir les doc le derniers jours
ou dans un delais dit raisonnable ...

ils te font des problemes?

C'est à dire, qu'ils ne me parlent plus depuis ma démission.Ils l'ont mal acceptée. Ils me déposent les 2 enfants le matin et viennent les chercher le soir sans rien dire. Je travaille avec eux depuis 6 ans mais depuis 3 ans cela n'allait plus......... jusqu'au jour où la petite goutte à fait déborder le vase et j'ai démissionné. Voilà pourquoi je m'inquiète

parme · 13-04-2012 15:31:07

coucou écoute article 18 de notre convention (rupture)
je cite ce que j'ai en commantaiare rajouter!
(trés important;pour tous les cas de rupture,ces documents sont à remettre au salarié pour lui permettre de faire valoir ses droits aux assédic puis ultérieurement aux caisses de retraite.
ils doivent être remis au plus tard le dernier jour du préavis
l'employeur doit également délivrer l'attestation assedic directement a l'assédic concerné.

document à remettre au salarié en cas de rupture du contrat!
A l'expiration du contrat quel que soit le motif de la rupture,et de même au cours de la période d'essai,l'employeur doit délivrer au salarié.
* le bulletin de salaire
*un certificat mentionnant la date de début et de fin de contrat ainsi que la nature de l'emploi!
*Attestation ASSEDIC pour lui permettre de faire valoir ses droits.

A+

nanou54200 · 13-04-2012 15:38:48

parme a écrit :

coucou écoute article 18 de notre convention (rupture)
je cite ce que j'ai en commantaiare rajouter!
(trés important;pour tous les cas de rupture,ces documents sont à remettre au salarié pour lui permettre de faire valoir ses droits aux assédic puis ultérieurement aux caisses de retraite.
ils doivent être remis au plus tard le dernier jour du préavis
l'employeur doit également délivrer l'attestation assedic directement a l'assédic concerné.
document à remettre au salarié en cas de rupture du contrat!
A l'expiration du contrat quel que soit le motif de la rupture,et de même au cours de la période d'essai,l'employeur doit délivrer au salarié.
* le bulletin de salaire
*un certificat mentionnant la date de début et de fin de contrat ainsi que la nature de l'emploi!
*Attestation ASSEDIC pour lui permettre de faire valoir ses droits.
A+

merci beaucoup, je vais devoir quitter le forum, tout en le laissant actif, car j'ai un petit bambin qui vient de se réveiller et je dois m'occuper de lui (il n'est responsable de rien, lui). Je reviendrai ce soir lorsque je serai libre. Je vous tiendrai toutes au courant, cela peut aider une autre assistante maternelle qui ne fait que son travail. Encore merci pour vos réponses qui me rassurent un "peu"!!!!

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