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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 23-05-2012 08:44:42
- babounette22
- Membre
- Inscription : 28-01-2012
- Messages : 241
- Site Web
combien de semaines déduire des 52 ?
bonjour
A partir du 15/07 j'accueille une petite en périscolaire.
La maman infirmière à 9 semaines de CP par an. Moi forcément 5.
Mais nous savons pas à l'avance quelles seront les dates de nos congés respectives.
D'ou ma question : combien de semaine dois-je déduire pour le calcul de la mensu ?
Merci à celles qui sauront me répondre.
Hors ligne
23-05-2012 08:44:42
#2 23-05-2012 08:48:18
- katia21
- Membre
- Lieu : cote d or
- Inscription : 13-07-2011
- Messages : 2 406
Re : combien de semaines déduire des 52 ?
9 +5+= 14 semaines à déduire.
une ancienne !!!!!Qui ne sais pas tout et qui demande à apprendre
Hors ligne
#3 23-05-2012 08:50:55
Re : combien de semaines déduire des 52 ?
bonjour
A partir du 15/07 j'accueille une petite en périscolaire.
La maman infirmière à 9 semaines de CP par an. Moi forcément 5.
Mais nous savons pas à l'avance quelles seront les dates de nos congés respectives.
D'ou ma question : combien de semaine dois-je déduire pour le calcul de la mensu ?
Merci à celles qui sauront me répondre.
bonjour
vous ne connaissez pas vos 5 semaines de congés à venir, c'est votre 1er contrat, ou vous avez déjà des employeurs?
les dates de conégs doivent etre inscrites au contrat ou communiquées au plus tard pour le 1er mars de l'année en cours...
si vraiment vous ne connaissez ni l'une ni l'autre vos congés (vous ne prennez rien cet été?) il faut déduire le maximum c'est à dire oter 14 semaines et à la regularisation aux 1 an de contrat à ce moment là apparaitront si il y a eu des semaines travaillées en plus (si la maman a calqué des semaines de ses vacances à elle sur vos congés à vous) vous verrez alors si vous avez travaillé plus de 38 semaines ou pas...
dès que possible planifiez les congés sur calendrier!
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