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#1 12-06-2012 07:39:59
fin de contrat aide
bonjour
voila j'ai commencé un contrat en février 2012 et je l'arrete le 20 juillet pour démission .
c'est une année incomplete , du coup comme j'ai calculé la mensu sur 12 mois mais comme je m'arrete au bout de 6 mois comment ca se passe ?
merci bien
bon il me doive mes congés payés mais ca sera tout ?
faut il faire une régul ? (chose que je n'ai pas encore compris ...)
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12-06-2012 07:39:59
#2 12-06-2012 07:55:32
Re : fin de contrat aide
Bonjour,
Oui il faudra faire une régularisation pour comparer les heures d’accueil réellement effectuées (y compris les jours fériés et les jours d'absence indemnisés) avec celles rémunérées.
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#4 12-06-2012 08:42:26
Re : fin de contrat aide
D'un côté, tu notes le nombre d'heures travaillées et de l'autre, tes salaires perçus et tu compares
.... donne-nous tes chiffres, si tu veux ![]()
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12-06-2012 08:42:26
#5 12-06-2012 09:26:05
Re : fin de contrat aide
coucu les filles alors voila j'ai trouvé un lien que vous avez mis dans l'index . tres pratique je connaissais pas...
je vous donne ce qu'il me dise : mensu 157,17 heures c'est exact
996 heures travaillé depuis date anniversaire ( parait il )
913 heures nombre d'heure rémunéres
difference 83 heures
donc il me dise 288.68 net
ca veut dire que les parents me doivent ca ?? en plus des congés paye ?
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#6 12-06-2012 09:28:17
Re : fin de contrat aide
Oui ..........
Si tu as bien remplis le tableau ![]()

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Nous contacter : contacter.un.modérateur@gmail.com
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#7 12-06-2012 09:30:24
Re : fin de contrat aide
mdrrrrrrrrrrrrrrrrr bah ou merci bien .. du coup je me dis ca fait beaucoup ca en plus de la mensu c'est ca ?
le site est bien ? il est au norme ?
sinon on peut calculer autrement ou pas ? pour voir si je retombe pareil
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#8 12-06-2012 09:55:08
Re : fin de contrat aide
Et en plus, n'oublie pas que tu toucheras aussi des CP sur le montant de la régularisation
une petite question :
dans les heures travaillées, as-tu compté aussi celles des jours fériés et des jours d'absence indemnisés ?
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#10 12-06-2012 11:28:31
Re : fin de contrat aide
ah bon on compte des CP sur le montant de la régul ? c'est a dire 10 pour cent ?
OUI, une régularisation représente des heures travaillées, donc fait partie du salaire
non j'ai pas compté les jours fériés et les jours absence de l'enfant pourquoi ?
parce que ces jours-là, s'ils ont été indemnisés, sont considérés comme des jours travaillés
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#11 12-06-2012 12:35:30
Re : fin de contrat aide
ah ok non je n'ai pas bosser les jours fériés et quand l'enfant etait absent ( pas bcp ) j'ai pris sur mes congés qui me restent .... un accord avec les pe .
ok j'ai compris pour les CP de la régul ...
je vais essayer en faisant l'autre calcul que vous me dites pour voir si je tombe pareil , comme c'est la 1e fois que je fais ca je voudrais etre sur avant de le dire au pe car ils s'y attendent pas du tout eux à ce montant la ....aie aie aie
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#13 12-06-2012 12:58:35
Re : fin de contrat aide
alors voila j'espère que cest ok
en fevrier 122.5
mars 171.3
avril 145.4
mai138.1
juin169.3
juillet121.5
ca fait 868.1 heures travaillés
j'ai en mensu 152.16 heures par mois de noté sur mon contrat.
j'ai bossé 23 semaines depuis le dévut du contrat et 25 semaines se sont écoulés depuis la date du contrat.
est ce qu'il vous faut autre chose comme chiffres ? je me mélange un peu les crayons... je prend l'exemple de vos tableau c******* car sinon je pige pas vos calculs...lol merci
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#14 12-06-2012 13:09:27
Re : fin de contrat aide
alors voila j'espère que cest ok
en fevrier 122.5
mars 171.3
avril 145.4
mai138.1
juin169.3
juillet121.5ca fait 868.1 heures travaillés
j'ai en mensu 152.16 heures par mois de noté sur mon contrat.
j'ai bossé 23 semaines depuis le dévut du contrat et 25 semaines se sont écoulés depuis la date du contrat.
est ce qu'il vous faut autre chose comme chiffres ? je me mélange un peu les crayons... je prend l'exemple de vos tableau c******* car sinon je pige pas vos calculs...lol merci
Quel est ta mensu ? Nombre d'heures prévues par semaine ? Nombre de jour prévu ? Tarif horaire brut ?
Les montants que tu donnent sont ils net ou brut ?
Si net je préfère que tu donnes les montants brut.
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#15 12-06-2012 13:15:06
Re : fin de contrat aide
ma mensu est de 684.72 brut
nombre d'heures prévu par semaine 41.5
nombre heure par jour : 8.3 sauf vendredi 7.3
tarif brut 4.5
les montants que j'ai donné c'est le nombre d'heure d'acceuil dans le mois qu'il y a noté sur mes bulletins
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#16 12-06-2012 13:28:48
Re : fin de contrat aide
ma mensu est de 684.72 brut
nombre d'heures prévu par semaine 41.5
nombre heure par jour : 8.3 sauf vendredi 7.3
tarif brut 4.5les montants que j'ai donné c'est le nombre d'heure d'acceuil dans le mois qu'il y a noté sur mes bulletins
Euh pardon oupss oui c'est des heures ...
donc 44 semaines de prévu et 23 de travaillé c'est ça au 20 juillet ?
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#18 12-06-2012 13:36:33
Re : fin de contrat aide
voilà ce que je trouve si tes infos sont bonnes :
2 méthodes pour être sur :
41.5 * 4.5 * 44 /12 = 684.72 euros brut de mensu
23 semaines travaillées de fev au 20/7
23*4.5 * 41.5 = 4295.25 euros brut dû
Payées : 684.72 euros * 6 (6 mois fev à juillet) = 4108.32 euros brut payés
Différence en ta faveur de 186.9 euros
Puis en heure :
41.5 * 44 = 152.17 h par mois mensualisé
payé 152.17 * 6 mois = 913.02 h
23 semaines travaillées
23 * 41.5 = 954.5 h dû
différence en ta faveur de 41.48 h soit 186.66 euros brut
Par contre attention j'ai compris le mois de juillet mais peut-être est il au réel ? où est ce que cela comprend les 23 semaines jusqu'au 20/7
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#19 12-06-2012 13:40:51
Re : fin de contrat aide
ok alors non j'ai pas compté au reel en juillet moi.
j'ai compté 23 semaines du début jusqu'a 20 juillet.
par contre ya eu des mois jai pas eu 684.72 brut .
le site de c******* ne trouve pas comme toi . il trouve 76.62 heures a me devoir .
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#20 12-06-2012 13:44:07
Re : fin de contrat aide
ok alors non j'ai pas compté au reel en juillet moi.
j'ai compté 23 semaines du début jusqu'a 20 juillet.par contre ya eu des mois jai pas eu 684.72 brut .
le site de c******* ne trouve pas comme toi . il trouve 76.62 heures a me devoir .
Alors si tu n'as pas toujours eu 684.72 euros brut c'est qu'il y a eu des absences de ta part ?
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