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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 01-07-2012 18:15:49
petite question cp supplémentaire enfant - de 15 ans
J'aurais une petite question sur les congés supplémentaires pour enfants de moins de 15 ans à charge.
Je crois qu'on y a pas le droit quand on a les cp payés en 10% par anticipation.
Par contre quand ils sont payés au fur et à mesure, que l'on compare la méthode du maintien de salaire et des 10% des salaires perçus, est ce que l'on a droit à ces congés supplémentaires si on choisit les 10% des salaires perçus?
Merci
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01-07-2012 18:15:49
#2 01-07-2012 18:21:11
- nathodisab
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Re : petite question cp supplémentaire enfant - de 15 ans
J'aurais une petite question sur les congés supplémentaires pour enfants de moins de 15 ans à charge.
Je crois qu'on y a pas le droit quand on a les cp payés en 10% par anticipation.
Par contre quand ils sont payés au fur et à mesure, que l'on compare la méthode du maintien de salaire et des 10% des salaires perçus, est ce que l'on a droit à ces congés supplémentaires si on choisit les 10% des salaires perçus?
Merci
Bonsoir,
les j sup pour enfant à charge c'est uniquement si on applique le maintien du salaire 
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#4 01-07-2012 18:38:13
Re : petite question cp supplémentaire enfant - de 15 ans
J'aurais une petite question sur les congés supplémentaires pour enfants de moins de 15 ans à charge.
Je crois qu'on y a pas le droit quand on a les cp payés en 10% par anticipation.
Par contre quand ils sont payés au fur et à mesure, que l'on compare la méthode du maintien de salaire et des 10% des salaires perçus, est ce que l'on a droit à ces congés supplémentaires si on choisit les 10% des salaires perçus?
Merci
coucou
non , on y a droit uniquement si les cp sont payés par maintien de salaire
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