juste pour information svp????

nathalie44 · 09-07-2012 15:41:58

bonjours tout le monde; alors voilà ma question :
j'ai un contrat année incomplète de 44 semaines, dans ces semaines enlevées, il y a 6 semaines cet été, donc, je suis en "vacances" le 23 juillet au soir, (car je n'ai plus que ce contrat) vacances du papa.
Ce matin, la maman me dit, vous aurrez L pendant les vacances de papa, 2 jours dans la semaines.
Pour moi pas de soucis car je suis chez moi.
Ce soir le papa m'en reparle, donc je dit oui pour le mardi et le jeudi, car je ne peux pas les autres jours (bah oui, du faite que L n'était pas sensé etre là, j'ai prévue certaines choses!!!)
donc mes questions sont les suivantes :
ces heures là, seront bien payé en hc?
j'ai le droit de refuser de prendre L. les jours ou ça ne m'interresse pas?
Et, puis-je les poser en récup si j'accepte de ne pas être payés?
Merci de vos réponses, je veux être sur de moi, lorsque j'en reparlerait avec les parents demain.

09-07-2012 15:41:58

nathodisab · 09-07-2012 15:52:14

Bonjour, tu n'as qu'eux comme employeur ?

nathalie44 · 09-07-2012 16:10:59

depuis la semaines dernière oui...
Mais les congés ont été posé en mars.
et toutes ces semaines là, on été deduite de la mensue.

Dernière modification par nathalie44 (09-07-2012 16:11:38)

nathodisab · 09-07-2012 16:21:23

nathalie44 a écrit :

depuis la semaines dernière oui...
Mais les congés ont été posé en mars.
et toutes ces semaines là, on été deduite de la mensue.

pendant tes cp à toi, non, tu ne peux pas accueillir le petit !
pendant les sem décalées des pe, ou tes congès ss solde si tu n'avais pas acquis tes 30j de cp, là oui tu peux, et oui bien sur ce sont des heures comp , et selon tes disponibilités à toi,
et je ne crois pas en revanche que tu puisses récupérer en temps,

09-07-2012 16:21:23

nadcoquelicot · 09-07-2012 16:28:17

Bonjour

Si ces semaines ont été déduites de la mensualisation, la mensu n'est elle donc pas faussé sur les autres mois ???

Car finalement cela fait moins de semaines d'absence de l'enfant, donc le contrat ne devrait plus être sur 44 semaines et j'ai l'impression que vous êtes perdante .

Cdt

Nasoif44 · 09-07-2012 16:50:42

nadcoquelicot a écrit :

Bonjour

Si ces semaines ont été déduites de la mensualisation, la mensu n'est elle donc pas faussé sur les autres mois ???
Car finalement cela fait moins de semaines d'absence de l'enfant, donc le contrat ne devrait plus être sur 44 semaines et j'ai l'impression que vous êtes perdante .
Cdt

si elle se fait payer en hc et qu'il y a une régul quand elle doit avoir lieu, elle ne sera pas perdante

nathalie44 · 09-07-2012 19:09:39

merci pour vos réponses,
je ne pense pas que cela changera la mensu, car se seront des hc.
Parcontre pour récupérer, cela peut être un accord entre nous, avec bien sur une preuve ecrite?
car c'est vraie que pour la renter ça m'arrangerais bien, du faite que mon fils part en internat, j'ai besoin de ma journée entière, donc au lieu de déduire cette journée, nous pouvons bien nous arranger entre nous?

Fila · 09-07-2012 19:29:55

Si vous êtes tous les 2 d'accord, je ne vois qui viendrait s'y opposer. Mettez le plus de choses possible par écrit afin que personne ne soit pris de court dans le futur.

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#1 09-07-2012 15:41:58

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