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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 25-07-2012 09:50:21
- sabibiche
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problème de calcul
Bonjour voila une amie a un soucis pour calculer sa régul alors voila
elle sont contrat etait de 38hrs/s x2.80x36s /12m =319.20net /m
hors elle a était licencié au bout de 9 semaines de travaille , elle a eu 15jrs de préavis sans le faire car la maman ne lui a pas laissé
moi je lui avais dit de faire 38hr prévu au contrat par semaine x 9 semaine de travaille =342hrs elle en a fait 420 sont employeurs lui doit donc 78 non ?
comment calculer la régul s il vous plait ?
merci d avance
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25-07-2012 09:50:21
#2 25-07-2012 10:55:35
- sabibiche
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#3 25-07-2012 11:55:56
- nathodisab
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Re : problème de calcul
coucou
si elle a en réalité fait plus de 38h/sem, c'est heures ont du lui être payées en heures comp ou sup !!!! son pe ne va pas les lui repayer ![]()
en fait il faut comparer les heures payées par la mensu, soit
38h*36sem/12 = 114h/mois
nbre de mensu payées * 114h = total d'heures payées par mensu
avec les heures prévues
9 sem x 38h = 342 h
si la mensu lui a payé + d'heures que prévu ça reste acquis, si c'est moins, les pe lui doivent la différence
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#4 25-07-2012 12:20:41
- sabibiche
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25-07-2012 12:20:41
#5 25-07-2012 12:47:02
- nathodisab
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Re : problème de calcul
je comprend pas tout
mdr
si elle a fait des heures au delà des heures prévues au contrat, elles ont du lui être payées en h sup ou comp le mois où elle les a effectuées , en fait ce sont les heures payées par mensualisation et les heures prévues qu'il faut comparer
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#6 25-07-2012 12:50:46
- sabibiche
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