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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 31-07-2012 07:18:19
- jennyjen76
- Membre

- Inscription : 03-02-2010
- Messages : 1 142
calcul congés payés et indemnité de licenciement
Bonjour,
Je termine un contrat cet après midi.
Je suis en année incomplète.
J'ai tout calculé pour mon solde de tout compte, il me reste un doute:
J'ai plus d'un an de contrat donc j'ai calculé l'indemnité de licenciement (1/120éme)
J'ai calculé le reste des congés que les parents me doivent pour juin et juillet 2012 (10% ou maintien de salaire)
Est ce que dans le calcul des 10% je dois inclure l'indemnité de licenciement ou non ?
Merci
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31-07-2012 07:18:19
#2 31-07-2012 07:21:36
- nathodisab
- Membre

- Lieu : au chaud !
- Inscription : 25-08-2010
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Re : calcul congés payés et indemnité de licenciement
Bonjour,
Je termine un contrat cet après midi.
Je suis en année incomplète.J'ai tout calculé pour mon solde de tout compte, il me reste un doute:
J'ai plus d'un an de contrat donc j'ai calculé l'indemnité de licenciement (1/120éme)J'ai calculé le reste des congés que les parents me doivent pour juin et juillet 2012 (10% ou maintien de salaire)
Est ce que dans le calcul des 10% je dois inclure l'indemnité de licenciement ou non ?Merci
coucou,
en fait c'est le contraire , tu dois inclure les cp dans la prime de licenciement ![]()
pour ton solde des cp, ceux acquis entre juin 2011 et mai 2012 t'ont été soldés? ils t'étaient payés en une seule fois en juin ?
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#3 31-07-2012 07:37:55
- jennyjen76
- Membre

- Inscription : 03-02-2010
- Messages : 1 142
Re : calcul congés payés et indemnité de licenciement
oui les autres congés payés m'ont été payé en 1 fois en juin.
Donc quand je calcule les 10% je ne peux pas inclure l'indemnité de licenciement puisque je la calcule après.
C'est bien ça ?
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#4 31-07-2012 07:40:35
- nathodisab
- Membre

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Re : calcul congés payés et indemnité de licenciement
oui les autres congés payés m'ont été payé en 1 fois en juin.
Donc quand je calcule les 10% je ne peux pas inclure l'indemnité de licenciement puisque je la calcule après.
C'est bien ça ?
oui ![]()
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31-07-2012 07:40:35
#5 31-07-2012 07:41:30
- jennyjen76
- Membre

- Inscription : 03-02-2010
- Messages : 1 142
Re : calcul congés payés et indemnité de licenciement
Merci à toi
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