CP + 2 enfants de moins de 15 ans

nathy78 · 08-10-2012 14:25:22

Bonjour. J'ai commencé un contrat en sept. en année incomplète.Les PE ont choisient de payer les CP par 12ème chaque mois.Quel est le calcul à faire? A partir de quand doivent-ils me règler les CP? J'ai 2 enfants de moins de 15 ans.
Merci d'avance.

08-10-2012 14:25:22

christyv · 08-10-2012 14:37:01

Bonjour,

Fin mai 2013 il faudra
1)calculer les jours de congés acquis en septembre 2012 et mai 2013,
y rajouter les congés pour enfant de moins de 15 ans)
2)calculer l'indemnité de congés
3)la diviser par 12

4) répartir ces 12è de juin 2013 à mai 2014.

Dernière modification par christyv (08-10-2012 14:40:44)

nathy78 · 08-10-2012 15:55:59

Comment se font tous ces calculs?

christyv · 08-10-2012 16:24:45

Il faut calculer 2 méthodes : les 10 % et le maintien de salaire.

1) 10 % du total des salaires perçus de septembre 2012 à mai 2013

2) compter le nombre de semaines travaillées puis diviser par 4 et multiplier par 2.5 j = congés ouvrables acquis auxquels

Ensuite transformer les jours ouvrables en jours ouvrés

Exemple si tu trouves 18 j ouvrables ou 3 semaines de congés.

en terme d'argent l'indemnité de congés pour 3 semaines de congés est égale à la somme que tu aurais perçue si tu avais travaillé au lieu d'être en congés.

Si tu travailles 4 j par semaine l'indemnité est égale à 12 j ouvrés (3 semaines x 4 j).

Une fois les 2 méthodes calculées la plus avantageuse est versée au salariée.

Tu la divises par 12 et çà te donne 1/12è pour chaque mois de juin 2013 à mai 2014.

Dernière modification par christyv (08-10-2012 16:25:33)

08-10-2012 16:24:45

nathodisab · 08-10-2012 16:24:52

nathy78 a écrit :

Comment se font tous ces calculs?

1/ nbre de sem travaillées/4 *2.5 = cp ouvrables
+2j sup par enfant si + de 6j , et dans la limite de 30j
2/ maintien du salaire ou 10% (dans ce dernier cas pas de j sup)
voir dans l'index
3/et 4/ tout est dit