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#1 25-10-2012 14:23:58
question pour une semaine de travail avec un férié
Bonjour,
j'ai un contrat où on me fournir le planning qui est chaque semaine différent.
les jours de travail sont différents, les horaires de travail sont differents, et l'amplitude dans le journée est également différente.
le contrat est en année complète à 25h semaine, donc les parents font en sorte que j'ai leur enfant 25h et pas moins. normal, ils me paient pour ce nombre d'heure.
parfois plus, si leur travail ne permet pas de faire autrement, mais je le sais au moment de la remise du planning (2 semaines avant) ce n'est pas de l'imprévu
la semaine du 1er nov il y a donc un férié.
la maman me dit que du coup elle me met moins l'enfant, elle a calculé comme suit : 1/5è d'heure en moins. (car 5 jours dans une semaine.)
soit 20h cette semaine là au lieu de 25.
je parle bien en temps de travail, car je serais de toute façon payé 25h.
ma question, est : est-ce le bon calcul ?
là pour le coup, je n'ai pas la tête dans les maths.
et puis le cas se retrouvera pendant les vacances de Noël, alors autant faire les choses comme il le faut 
merci de m'éclairer.
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25-10-2012 14:23:58
#2 25-10-2012 14:28:01
- BeignetDeTomate
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- Lieu : dans la friteuse
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- Messages : 951
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Re : question pour une semaine de travail avec un férié
coucou ,
la maman est super honnête pour le coup
en general avec un contrat à jour variable , les parents mettront les 25 heures reparties sur les autres jours et en toute legalité puisque c'est ton contrat qui est ainsi
il n'y a donc pas de calcul pour ça
c'est au bon vouloir de l'employeur
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#3 25-10-2012 14:31:26
- nathodisab
- Membre
- Lieu : au chaud !
- Inscription : 25-08-2010
- Messages : 41 656
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Re : question pour une semaine de travail avec un férié
Bonjour,
j'ai un contrat où on me fournir le planning qui est chaque semaine différent.
les jours de travail sont différents, les horaires de travail sont differents, et l'amplitude dans le journée est également différente.le contrat est en année complète à 25h semaine, donc les parents font en sorte que j'ai leur enfant 25h et pas moins. normal, ils me paient pour ce nombre d'heure.
parfois plus, si leur travail ne permet pas de faire autrement, mais je le sais au moment de la remise du planning (2 semaines avant) ce n'est pas de l'imprévu
la semaine du 1er nov il y a donc un férié.
la maman me dit que du coup elle me met moins l'enfant, elle a calculé comme suit : 1/5è d'heure en moins. (car 5 jours dans une semaine.)
soit 20h cette semaine là au lieu de 25.
je parle bien en temps de travail, car je serais de toute façon payé 25h.
ma question, est : est-ce le bon calcul ?
là pour le coup, je n'ai pas la tête dans les maths.et puis le cas se retrouvera pendant les vacances de Noël, alors autant faire les choses comme il le faut
merci de m'éclairer.
oui, c'est bien la bonne méthode , et franchement, bravo à cette maman, car peu d'employeur font cette démarche !
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#4 25-10-2012 14:32:26
Re : question pour une semaine de travail avec un férié
bravo a cette maman
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25-10-2012 14:32:26
#6 25-10-2012 15:56:51
Re : question pour une semaine de travail avec un férié
merci.
je lui dirais, elle sera contente.
oui dis lui bien 
car moi j'ai le même soucis..mais c'est moi qui l'ai dit à la maman ! bon en même temps ce n'est pas dramatique elle est super !
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