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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 22-12-2012 06:30:43
conges acquis
bonjour
j'ai un contrat qui se termine le 11 janvier.
je voudrais savoir si pour le mois de janvier on doit compter 2,5 jours de conges ou bien il faudra appliquer 10pour cent du salaire .
et pour le calcul des conges payes acquis mais pas pris de quelles facon on les calcules (la methode)
merci!
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22-12-2012 06:30:43
#2 22-12-2012 07:11:52
- nathodisab
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Re : conges acquis
coucou,
déjà, il faut savoir la nature de ton contrat, complète ou incomplète, car selon la méthode diffère 
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#4 22-12-2012 08:45:29
- nathodisab
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Re : conges acquis
Ok,
tu dois compter le nombre de cp acquis jusqu'en mai 2012 arrondis au chiffre sup, si moins de 30j acquis, tu peux avoir droit à des j sup si tu as des enfants de moins de 15 ans au 30 avril
puis de juin à décembre 7mois + 2sem de janvier
soit (2.5j*7)+ (2s /4s *2.5j )= 18.75 arr à 19j
que tu rajoutes à tes cp acquis avant juin 2012
ça c'est tes cp acquis en j ouvrables
tu dois déduire les cp pris (en ouvrables également)
le reste doit être convertis en ouvrés * nbre d'h/j * tarif/h et c'est ton indemnité comp de cp
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