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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 24-01-2013 10:13:29
réduire la mensu est- ce légal?
bonjour,
je dois signer un contrat pour une garde sur 2 jours/semaine. Après calcul sur une année complète l'employeur a décrété que compte tenu que nos congés n'allaient pas être calés, la mensu allait partir sur 48 semaines au lieu de 52. A-t on légalement le droit de faire cela?? Merci
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24-01-2013 10:13:29
#2 24-01-2013 10:18:29
Re : réduire la mensu est- ce légal?
Tant que rien n'est signé...
Après, si tu n'es pas d'accord, tu ne signes pas et tu cherches ailleurs...
Et sinon, une mensu sur 48 semaines, ça n'existe pas. Il faut faire sur 43 semaines (du moins je pense, il veut enlever 4 semaines supplémentaires, c'est ça ?)
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#3 24-01-2013 10:23:58
Re : réduire la mensu est- ce légal?
Bonjour,
Ce n'est pas possible soit c'est sur une année complète (52 semaines), soit sur une année incomplète (moins de 47 semaines).
Si tes pe ont 5 semaines de cp en commun avec toi (année complète) ou 5 semaines de cp dont certaines en décalées avec toi (année incomplète, on enlève toutes les semaines de cp).
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#4 24-01-2013 11:00:04
Re : réduire la mensu est- ce légal?
oui c'est bien ce qu'il me semblait- ou bien pour les enseignants compte tenu de leurs vacances- merci pour vos réponses en tout cas! bonne journée à vous
mère de 2 enfants (7 et 2.5 ans) et en charge d'un bébé de 1.5 ans
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24-01-2013 11:00:04
#5 24-01-2013 11:02:59
Re : réduire la mensu est- ce légal?
bonjour,
je dois signer un contrat pour une garde sur 2 jours/semaine. Après calcul sur une année complète l'employeur a décrété que compte tenu que nos congés n'allaient pas être calés, la mensu allait partir sur 48 semaines au lieu de 52. A-t on légalement le droit de faire cela?? Merci
si l'enfant est gardé moins de 47 semaines c'est une année incomplète
52 semaines- vos 5 semaines - les semaines en décalés des parents = nombre de semaines pour la mensu
une mensu de 48 semaines n'existe pas
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