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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 07-02-2013 13:09:24
rupture de contrat
bonjour
mes pe arretent notre contrat au 28/02/2013 car la maman n a pas retrouver de travail, pouvez vous me dire si mes calculs sont bons:
contrat commencé le25/09/2012 en adaptation 25e27 donc 10% 2e53
du1/10/2012 au 28/02/2013 total salaire:2807.16
aucun jours de conges pris
pas d enfants petits a charge pour moi
donc 10% des salaires = 280e72
14 jours ouvrables
salaire fevrier 554e60 +ie+repas +280.72+2e53
merci de votre aide j espere que j ai tout bon?????
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07-02-2013 13:09:24
#2 07-02-2013 13:10:23
Re : rupture de contrat
bonjour
vous avez reçu votre lettre de licenciement ?
donnez nous la mensu et le nbre de sem de travail reel 
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#3 07-02-2013 13:21:18
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#4 07-02-2013 16:59:51
Re : rupture de contrat
Je repose la question :
Tu as reçu la lettre de licenciement ?
Tu n'es plus mensualisée ?
INDEX ▲ cliquez ici
Nous contacter : contacter.un.modérateur@gmail.com
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07-02-2013 16:59:51
#7 08-02-2013 08:36:52
- nathodisab
- Membre
- Lieu : au chaud !
- Inscription : 25-08-2010
- Messages : 41 656
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Re : rupture de contrat
personne pour me repondre ! merci
coucou,
4j*8h/j sur combien de sem
es tu en année complète ou incomplète ?
Car tu parles de 14j ouvrables acquis, hors du 1/10 au 28/02, il y a 5 mois, soit au plus 12.5j arr à 13j si tu es en année complète ...
comment tu trouves 14j ?
Tu es à 4€ /h c'est ça ? net ou brut ?
Dernière modification par nathodisab (08-02-2013 08:38:35)
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#10 08-02-2013 13:00:32
Re : rupture de contrat
13 ok je croyais qu il fallait compter les semaines! année complete 4 e net 8heures par jpour
si vous etes en année complète
c'est 2.5 jours ouvrables par mois en ce qui concerne l'acquisition des cp
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#11 08-02-2013 13:01:35
Re : rupture de contrat
c est bien 10% SUR TOUT LES SALAIRES ?c est plus simple?
le plus simple serait de connaitre votre mensu
nombre d’heure par semaine X nombre de semaines /12 =???
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#13 08-02-2013 13:44:24
Re : rupture de contrat
comment avez vous calculer la mensualisation au début du contrat?
32 H par semaine X nombre de semaines /12 =???
Dernière modification par sam01 (08-02-2013 13:44:42)
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#15 08-02-2013 13:52:00
Re : rupture de contrat
AH OK 52 SEMAINES
et bien voilà 
quels sont vos jours de travail?
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#17 08-02-2013 14:01:03
Re : rupture de contrat
MARDI MERCREDI JEUDI VENDREDI
5 mois X 2.5 = 13 jours ouvrables acquis = 9 jours ouvrés
LMMJVS
LMMJVS
M
9 jours X8h X 4 euros = 288 euros (solde de cp a devoir)
autre calcul
13 jours ouvrables X4 jours /6 = 8.66 arrondi a 9 jours ouvrés
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#19 08-02-2013 14:04:49
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