Fin de contrat enseignant

ginie76 · 14-05-2013 08:05:18

Bonjour,
c'est encore moi...encore besoin de vos lumières.
Toujours le même contrat, c'est mon 1er contrat enseignant.
Le petit rentre à l'école en Septembre donc on se demandait avec la maman à quel moment elle devait m'envoyer ma lettre de licenciement.

Le contrat a débuté le 21/02/2011 et j 'ai été en congé mater du 17/12/2011 au 03/07/2012 avec 1 avenant au 1er/10/2012.
Faut il faire une régularisation ?
Pour elle non, comme elle a recommencé à me payer en Juillet 2012 (même si je n'avait pas l'enfant)et que le contrat se termine en Juin ou Juillet 2013. Donc 1 an...
Il faut compter à partir du 21/02/2011 ?

Si le contrat se termine au 30/06/2013, je ne touche rien pour Juillet et Aout ?

Un peu pommée...
Merci pour votre aide.

14-05-2013 08:05:18

nathodisab · 14-05-2013 08:17:30

coucou,
alors, au moment de l'avenant avez vous fait une régul ?
si non, alors effectivement,
il aurait fallu en faire une sur les heures payées par ton pe, depuis le début de l'accueil jusqu’à ton congès mat, et de ta reprise à l'avenant...
ensuite,
du 1er/10 à la date fin encore une autre régul

Pour la date de rupture, elle doit se faire, le dernier jour travaillé, donc à mon sens le jeudi 4 juillet 2013 ( puisque c'est un contrat enseignant)
et comme tu as plus d'un an de contrat, il faudra que tu reçoives ta lettre de licenciement au plus tard le 5/06
tu auras droit à ton solde de cp, et une indemnité de rupture ( ainsi qu'à la régul et les cp sur la régul )

ginie76 · 14-05-2013 12:36:17

Oupss !! Pas de régul faite au moment de l'avenant...
Je sens que ça va se compliquer, pour les calculs pas avec la maman heureusement.
Donc si j'ai bien compris(avec tout ce que j'ai lu), je prend un calendrier et je compte les semaines travaillées depuis le début du contrat. Jusqu'à mon congé mater ? ou l'avenant ?

nathodisab · 14-05-2013 12:46:05

ginie76 a écrit :

Oupss !! Pas de régul faite au moment de l'avenant...
Je sens que ça va se compliquer, pour les calculs pas avec la maman heureusement.
Donc si j'ai bien compris(avec tout ce que j'ai lu), je prend un calendrier et je compte les semaines travaillées depuis le début du contrat. Jusqu'à mon congé mater ? ou l'avenant ?

Tu comptes jusqu'à l'avenant, mais toute la période de congès mat, est considérée comme non travaillée car payée par la sécu

14-05-2013 12:46:05

ginie76 · 14-05-2013 13:26:56

Alors j'ai imprimer des calendriers et j'ai compté du 21/02/2011(début du contrat) jusqu'au 01/10/2012(avenant).
Cela me donne 33 semaines...
Donc je lui dois 3 semaines ?
La semaine d'adaptation, on la compte ?
Si oui c'était pendant les vacances scolaires, ça change quelque chose ?
Je trouve ensuite 32 semaines en partant du 01/10/2012 au 05/07/2013(dernier jour travaillé)

Si on va jusqu'au 02/08/2013, ça fait 36 semaines..
Je suis perdue j'avoue...

nathodisab · 14-05-2013 13:39:14

le mois de février 2011 a du être payé au réel, donc on ne le compte pas!
tu comptes le nbre de sem, ou d'h/j ( si tu as des j isolés) que tu as travaillés de mars à l'avenant

puis tu calcules combien tu aurais du toucher pour ce temps de travail
et tu compares avec ce que ton pe t'as réellement payé par mensualisation

ginie76 · 14-05-2013 13:44:09

Ouh Lala !!!
Je le savais que ça allait se compliquer.

nathodisab · 14-05-2013 14:10:30

ginie76 a écrit :

Ouh Lala !!!
Je le savais que ça allait se compliquer.

MDR
allez au boulot !

ginie76 · 14-05-2013 14:25:07

Question bête: comment tu calcules ce que j'aurai du toucher ?

Ma mensu est calculée comme ça 4,27 *36*36/12 = 356,89

Occitane · 14-05-2013 14:28:07

si par exp, tu as travaillé 20 semaines avant ton congé mat, ce que tu aurais dû toucher est égal à : 20 x heures hebdo x tarif.

Et là, tu compares avec les salaires nets que tu as touchés pendant la même période.

ginie76 · 14-05-2013 15:17:35

Ok merci.
J'ai déjà additionné tout mes salaires. Maintenant j'vais essayer de calculer ça.

ginie76 · 14-05-2013 15:32:21

Alors je dois calculer jusqu' à l'avenant, donc 33 semaines que je multiplie par 36h par semaine multiplier par 3,3(tarif).
C'est bien ça ?
Et ensuite je compare aux salaires que j'ai perçu pour ces 33 semaines ? Et Juillet et Aout ?
Je suis désolée...j'ai vraiment du mal.

nathodisab · 14-05-2013 15:41:51

ginie76 a écrit :

Alors je dois calculer jusqu' à l'avenant, donc 33 semaines que je multiplie par 36h par semaine multiplier par 3,3(tarif).
C'est bien ça ?
Et ensuite je compare aux salaires que j'ai perçu pour ces 33 semaines ? Et Juillet et Aout ?
Je suis désolée...j'ai vraiment du mal.

tu as travaillé 33 sem jusqu' à l'avenant c'est ça ?
donc 33*36h * 3.3 = somme que tu aurais du perrçevoir pour ces 33 sem de travail = 3920.40€

tu additionnes les salaires que ton pe t'a versé réellement sur la même période, sans les ind, les hc ou sup et les cp!

ginie76 · 14-05-2013 17:06:50

Bon alors j'avais trouvé la même somme que toi.
Donc je suis sur la bonne voie.
Si j'ai bien compris j'additionne mes mensu reçus, donc 36*36*3,3/12 = 392,59
13 mensus, 392,59 * 13 = 5103,67

C'est ça ? J'ai l'impression d'être une vraie nulle...ça m'énerve !!
Mais si c'est ça , y a une sacré différence !!
C'est pas possible, j'ai du me planter comme d'hab !

Je suis désolée un vrai boulet !

nathodisab · 14-05-2013 17:40:58

ginie76 a écrit :

Bon alors j'avais trouvé la même somme que toi.
Donc je suis sur la bonne voie.
Si j'ai bien compris j'additionne mes mensu reçus, donc 36*36*3,3/12 = 392,59
13 mensus, 392,59 * 13 = 5103,67
C'est ça ? J'ai l'impression d'être une vraie nulle...ça m'énerve !!
Mais si c'est ça , y a une sacré différence !!
C'est pas possible, j'ai du me planter comme d'hab !
Je suis désolée un vrai boulet !

tu prends tes fiches de paye, et tu additionnes les sommes qui t'ont été payées pour la même période!

ginie76 · 14-05-2013 22:17:39

Alors j'ai fait comme tu m'as dit, j'ai pris mes fiches de paie et j'ai additionné le salaire net.
C'est bien ça ?
Du coup je trouve un total de 4978,45 !
Mon dieu je le savais (me connaissant)que ça allait être dur.
Ma pauvre Nathodisab, t'est tombé sur une vraie quiche !!
Merci pour ton aide.

nathodisab · 15-05-2013 07:41:53

ginie76 a écrit :

Alors j'ai fait comme tu m'as dit, j'ai pris mes fiches de paie et j'ai additionné le salaire net.
C'est bien ça ?
Du coup je trouve un total de 4978,45 !
Mon dieu je le savais (me connaissant)que ça allait être dur.
Ma pauvre Nathodisab, t'est tombé sur une vraie quiche !!
Merci pour ton aide.

je pense qu'il doit y avoir un problème
car d'après tes calculs,
tu aurais du être payée 33 sem soit 3920.40€
et tes pe t'aurais payé
4978.45€ soit environ 1000 € de plus...
quand tu as additionné tes salaires, il y a toute la période où tu as été en congès mater qui ne t'as pas été payée par tes pe, tu ne dois pas inclure le paiement de la sécu ...

salaires nets de 03/2011 à 12/2011
et de 07/2012 au 31/09/2012

et pour le nbre de sem travillées, tu dois bien compter toutes les sem qu'il était prévu que tu travailles sans remettre en cause ton contrat, sur la même période...

tu prends tes calendriers, tu barres les sem de congés mat et les sem de vacances de vacances sco ( puisqu'il était prévu que tu ne travaillerais pas pendant les vacances )
je voudrais bien t'aider mais je ne sais pas dans quel secteur tu habites, de quelle zone tu dépends ?

ginie76 · 16-05-2013 08:03:57

Salut, c'est re moi !
Désolée je n'ai pas pu revenir avant.
Je vais tout reprendre cette après midi pendant la sieste.
Je pense pas être plus bête qu'une autre, je devrais y arriver ! Lol
Merci pour ton soutien.
Je suis en en région parisienne, dans les hautes seines.
Je dois bien ajouter mon salaire net, sans IE,IR et HC ?
Par exemple, pour 12/2011 j'ai :

- 441,29 Montant net payé
donc - 28,9 IE, - 19,8 HC = 392,59

- 392,59 * 11 (mois) = 4318,49

Ce serait ça ?

Encore merci.

nathodisab · 16-05-2013 08:22:28

ginie76 a écrit :

Salut, c'est re moi !
Désolée je n'ai pas pu revenir avant.
Je vais tout reprendre cette après midi pendant la sieste.
Je pense pas être plus bête qu'une autre, je devrais y arriver ! Lol
Merci pour ton soutien.
Je suis en en région parisienne, dans les hautes seines.
Je dois bien ajouter mon salaire net, sans IE,IR et HC ?
Par exemple, pour 12/2011 j'ai :
- 441,29 Montant net payé
donc - 28,9 IE, - 19,8 HC = 392,59
- 392,59 * 11 (mois) = 4318,49
Ce serait ça ?
Encore merci.

oui, dans le fond c'est ça, mais il faut faire mois par mois, car il y a surement des mois où tu as moins touché, car absence déduite pour ton congés mat

alyenor · 16-05-2013 08:50:14

Pour les parents ça peut être avantageux de te licencier fin aout afin de ne pas avoir une grosse régul en juin sur laquelle ils n'auront pas d'aide... dis leur de faire le calcul avant de te licencier.

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