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#1 13-05-2013 19:18:39
jours de congés acquis
bonsoir
voilà j'ai lu en parcourant le forum qu'en année incomplète on acquiert pas 30 jours de congés payés
il y a un calcul à faire je crois mais je trouve plus comment faire.
Par contre j'ai lu également qu'il fallait qu'on prenne obligatoirement 5 semaines de congés payés.
Mais si on acquiert pas 30 jours en année incomplète comment on fait pour prendre 5 semaines.
vous pouvez m'éclairer parce que je comprends pas bien.
Merci
Dernière modification par carotin (13-05-2013 19:21:54)
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13-05-2013 19:18:39
#2 13-05-2013 19:33:25
Re : jours de congés acquis
Bonsoir,
vous posez 5 semaines en temps
Les jours acquis sont rémunérés pas les autres.
En année incomplète on acquiert 2,5 jours par tranche de 4 semaines de garde prévue + les cp enfant de moins de 15 ans si vous en avez, si on en vous paye pa les cp apr anticipation et si vous êtes en contrat au 31 mai.
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#3 13-05-2013 19:43:00
Re : jours de congés acquis
merci mais je comprends pas.
je te donne mon cas peut être que pour moi ce sera mieux pour comprendre parce que je crois que je fais un blocage.
J'ai des contrats de 37 semaines, un que j'ai commencé en avril 2012 et un autre en septembre 2012 et un autre en octobre 2012, j'ai les 10 % de CP fin juin.
Je prends mes congés payés comme suit : 2 semaines en aout, 1 semaine en février, 1 semaine en décembre et 1 semaine en avril, mais ça c'est pas écrit sur mon contrat.
J'ai un enfant de moins de 15 ans.
Donc comme je fais les BS pour les parents je mets lorsque c'est une semaine d'absence programmée AP et lorsque ce sont mes congés payés CP;
j'espère qu'avec ses infos je pourrais mieux comprendre
Dernière modification par carotin (13-05-2013 19:44:09)
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#4 13-05-2013 20:02:45
Re : jours de congés acquis
Bonsoir,
Bien que vous ayez des contrats en année incomplète, vous avez le droit de prendre 30 j en temps, mais en argent seuls ceux acquis vous seront payés.
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13-05-2013 20:02:45
#5 13-05-2013 20:05:47
Re : jours de congés acquis
Bonsoir,
Bien que vous ayez des contrats en année incomplète, vous avez le droit de prendre 30 j en temps, mais en argent seuls ceux acquis vous seront payés.
d'accord mais je prends 10 % de cp payable fin juin.
Est ce que c'est bon, parce que j'ai jamais calculé en nombre de jours acquit
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#6 13-05-2013 20:06:58
Re : jours de congés acquis
christyv a écrit :Bonsoir,
Bien que vous ayez des contrats en année incomplète, vous avez le droit de prendre 30 j en temps, mais en argent seuls ceux acquis vous seront payés.
d'accord mais je prends 10 % de cp payable fin juin.
Est ce que c'est bon, parce que j'ai jamais calculé en nombre de jours acquit
Oui, c'est bon . A part que le maintien est souvent plus favorable, sauf si tu fais beaucoup d'hc ou hs.
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#8 15-05-2013 15:57:25
Re : jours de congés acquis
Grace à un autre post j'ai compris.
Effectivement il y a une très grosse différence mais je suis très mal à l'aise à l'idée de demander ces sommes aux parents.
par contre j'ai une question puisque je n'ai pas commencé mais 3 contrats en même donc je n'ai pas acquit le meme nombre de jours, comment fait on pour les inscrire sur les BS.
J'ai pour habitude de mettre sur le jour correspondant AP pour absence programmée et CP pour congés payés.
Merci de m'aider.
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#9 15-05-2013 16:02:38
Re : jours de congés acquis
Grace à un autre post j'ai compris.
Effectivement il y a une très grosse différence mais je suis très mal à l'aise à l'idée de demander ces sommes aux parents.
Je ne pense pas que de leur côté ils se sentent gêner quand leur patron leur paye leur cp selon ce qui est fixé par la loi. Votre profession à un cadre légal qu'il faut respecter c'est tout. Ils ne vous font pas une fleur ou un cadeau c'est l'argent qu'ils vous doivent pour le travail qeu vous effectué point.
Moi pour mon assmat on mettait CSS = congé sans solde à la place de cp
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#10 15-05-2013 16:04:16
Re : jours de congés acquis
Effectivement il y a une très grosse différence mais je suis très mal à l'aise à l'idée de demander ces sommes aux parents.
Je pense que tu as dû faire une erreur dans ton calcul car si il y a une différence, elle n'est quand même pas énorme.
Avec le maintien de salaire, il faut bien transformer les jours acquis ouvrables en jours ouvrés pour le paiement.
En as tu tenu compte ?
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#11 15-05-2013 16:04:35
Re : jours de congés acquis
Grace à un autre post j'ai compris.
Effectivement il y a une très grosse différence mais je suis très mal à l'aise à l'idée de demander ces sommes aux parents.
.
Qu'est ce que vous voulez dire par très grosse différence?????
Dernière modification par christyv (15-05-2013 16:04:59)
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#12 15-05-2013 16:05:53
Re : jours de congés acquis
carotin a écrit :nts.
Je pense que tu as dû faire une erreur dans ton calcul car si il y a une différence, elle n'est quand même pas énorme.
?
C'est également ce que je pense
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#13 15-05-2013 16:09:52
Re : jours de congés acquis
j'ai fait le calcul que pour un enfant et j'ai trouvé en brut 850 euros pour le maintien de salaire
et avec les 10 % de mai à juin ça fait toujours en brut 679
C'est beaucoup non ?
j'ai bien converti les jours ouvrables en jours ouvrés
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#15 15-05-2013 16:15:19
Re : jours de congés acquis
mon calcul 37 sem / 4 * 2,5 = 23,12 arrondi à 24 + 2 j (-15 ans)
= 26 jours ouvrables= 18 jours ouvrés
18 * 8,5 h * tarif horaire brut
est ce que je me suis trompée quelque part ?
Le brut faut le transformer en net .Multiplier par 0.7719
Dernière modification par christyv (15-05-2013 16:16:50)
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#16 15-05-2013 16:16:20
Re : jours de congés acquis
carotin a écrit :mon calcul 37 sem / 4 * 2,5 = 23,12 arrondi à 24 + 2 j (-15 ans)
= 26 jours ouvrables= 18 jours ouvrés
18 * 8,5 h * tarif horaire brut
est ce que je me suis trompée quelque part ?
Le brut faut le transformer en net .
oui oui bien sur
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#17 15-05-2013 16:17:15
Re : jours de congés acquis
La période de référence est de juin à mai pas de mai à juin
850 e brut ça fait env 650 net ça ne me chaque pas mais ça dépend de beaucoup de chose dans votre contrat. mais c'est vrai que la différence est grosse
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#18 15-05-2013 16:17:59
Re : jours de congés acquis
carotin a écrit :Grace à un autre post j'ai compris.
Effectivement il y a une très grosse différence mais je suis très mal à l'aise à l'idée de demander ces sommes aux parents.Je ne pense pas que de leur côté ils se sentent gêner quand leur patron leur paye leur cp selon ce qui est fixé par la loi. Votre profession à un cadre légal qu'il faut respecter c'est tout. Ils ne vous font pas une fleur ou un cadeau c'est l'argent qu'ils vous doivent pour le travail qeu vous effectué point.
Moi pour mon assmat on mettait CSS = congé sans solde à la place de cp
mais en étant en année incomplète on retire rien du salaire ? rassure moi !
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#19 15-05-2013 16:18:01
Re : jours de congés acquis
christyv a écrit :carotin a écrit :mon calcul 37 sem / 4 * 2,5 = 23,12 arrondi à 24 + 2 j (-15 ans)
= 26 jours ouvrables= 18 jours ouvrés
18 * 8,5 h * tarif horaire brut
est ce que je me suis trompée quelque part ?
Le brut faut le transformer en net .
oui oui bien sur
850 x 0.7719 =656.11
Donc si tu trouves plus avec les 10%, c'est les hc et hs qui représente la différence.
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#20 15-05-2013 16:19:07
Re : jours de congés acquis
Luceuh a écrit :carotin a écrit :Grace à un autre post j'ai compris.
Effectivement il y a une très grosse différence mais je suis très mal à l'aise à l'idée de demander ces sommes aux parents.Je ne pense pas que de leur côté ils se sentent gêner quand leur patron leur paye leur cp selon ce qui est fixé par la loi. Votre profession à un cadre légal qu'il faut respecter c'est tout. Ils ne vous font pas une fleur ou un cadeau c'est l'argent qu'ils vous doivent pour le travail qeu vous effectué point.
Moi pour mon assmat on mettait CSS = congé sans solde à la place de cp
mais en étant en année incomplète on retire rien du salaire ? rassure moi !
Non, on ne retire rien en année incomplète puisque toutes les semaines non prévues sont retirées de la mensu.
Dernière modification par christyv (15-05-2013 16:19:20)
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