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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 29-05-2013 06:24:52

Meriem06
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conges payès annee incomplete

bonjour

j'ai debute un contrat annee incomplete le 2 mai 5 jours par semaine ,pour le paiement des conges on pense faire 10 pour cent chaque mois ,mais je voudrais savoir vu que la periode de reference debute le 1 er juin ,elle doit me payer ce que j'ai acquis pour le mois de mai c'est a dire 2.5 jours et et ce que j'ai droit d'avoir les 2 jours pour enfant de moins de 15 ans si j'ai travaille q'un mois?et de quelle facon doit on les calculer?
je dois lui expliquer tout ca car elle dit que c'est abuser les jours de conges pour enfant de moins de 15 ans car j'en ai deux et payer 4 jours en plus pour  1 mois de travail c'est trop!
merci de me repondre

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29-05-2013 06:24:52

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#2 29-05-2013 07:07:20

moi38
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Re : conges payès annee incomplete

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#3 29-05-2013 07:19:28

Occitane
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Re : conges payès annee incomplete

De toutes façons, avec les 10%, tu ne peux pas te faire payer les jours sup.
Et pour un mois de travail, tu n'aurais pas eu droit à 2 jours par enfant, mais à 1 seul.

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#4 29-05-2013 07:24:27

lorus
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Re : conges payès annee incomplete

Meriem06 a écrit :

bonjour

j'ai debute un contrat annee incomplete le 2 mai 5 jours par semaine ,pour le paiement des conges on pense faire 10 pour cent chaque mois ,mais je voudrais savoir vu que la periode de reference debute le 1 er juin ,elle doit me payer ce que j'ai acquis pour le mois de mai c'est a dire 2.5 jours et et ce que j'ai droit d'avoir les 2 jours pour enfant de moins de 15 ans si j'ai travaille q'un mois?et de quelle facon doit on les calculer?
je dois lui expliquer tout ca car elle dit que c'est abuser les jours de conges pour enfant de moins de 15 ans car j'en ai deux et payer 4 jours en plus pour  1 mois de travail c'est trop!
merci de me repondre


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29-05-2013 07:24:27

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#5 29-05-2013 07:27:41

nathodisab
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Re : conges payès annee incomplete

coucou,
si vous avez convenu du paiement des cp par 10% /mois par anticipation, pas de j sup pour enfant à charge !
si tu appliques le paiement des cp selon la convention, alors avec le maintien du salaire, tu aurais droit pour mai à 2.5j arr à 3j + 1j sup par enfant de - de 15ans
soit un total de 5j ouvrables, soit l'équivalent d'une sem de travail de lundi à vendredi
Mais, attention, selon ce qui est noté sur ton contrat concernant le paiement des cp, tu ne peux pas appliquer cette méthode wink

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#6 29-05-2013 07:38:27

yolanda
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Re : conges payès annee incomplete

c est exactement ce que dis occitina et natho smile

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