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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 10-06-2013 14:02:34
nouveau contrat
bonjour ça y est j'ai mon premier contrat je suis très contente mais j'ai un petit soucis je commence le 19 août 2013 mes horaires sont 7h 18h tous les jours je suis en année complète pour un mois complet c bon mais pour deux semaines je calcule comment
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10-06-2013 14:02:34
#2 10-06-2013 14:06:21
Re : nouveau contrat
Coucou,
Contente pour toi,
Année complète, ça veut dire tes 5semaines de cp sont identiques aux 5 semaines des PE,
Donc le mois d'août est calculé au réel + les 10% de cp et la mensualisation démarre au mois de sep 
Longue vie à notre super fofo
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#4 10-06-2013 18:05:00
Re : nouveau contrat
bonjour ça y est j'ai mon premier contrat je suis très contente mais j'ai un petit soucis je commence le 19 août 2013 mes horaires sont 7h 18h tous les jours je suis en année complète pour un mois complet c bon mais pour deux semaines je calcule comment
aout sera calculer selon le calcul de la cour de cassation ( voir index alphabétique) pas de 10% de cp
si vous avez 5 semaines communes au pe et pas d'autres absences alors oui ça sera une année complète
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10-06-2013 18:05:00
#6 11-06-2013 15:47:03
Re : nouveau contrat
Donc le mois d'août est calculé au réel + les 10% de cp et la mensualisation démarre au mois de sep
Les cp se règlent après acquisition .... donc les cp acquis pour aout se régleront en juin 2014 avec ceux acquis pour la période de septembre 2013 à mai 2014
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