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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 29-06-2013 06:57:32
conges payes
bonjour
je termine un contrat en juillet ,l'enfant ne vient que 2 jours par semaine ,j'ai acquis 22 jours de conges cette annee et j'en ai pris 6 pour les 16 jours restants comment doivent ils etre payee je suis en annee complete doit on me payer 16 jours entier vu que l'enfant ne vient que 2 jours par semaine?
et si oui quel est le mode de calcul?
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29-06-2013 06:57:32
#2 29-06-2013 08:29:46
Re : conges payes
Bonjour,
En année complète, on a 5 semaines de cp en commun avec le PE,
Si c'est le cas, tu as acquis 2,5 jours ouvrables de cp par mois,
Les 16 jours qui te restent a prendre sont à convertir en jours ouvrés, et te sont payés, que les jours travaillés habituellement 
Longue vie à notre super fofo
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#3 29-06-2013 10:34:56
Re : conges payes
bonjour
je termine un contrat en juillet ,l'enfant ne vient que 2 jours par semaine ,j'ai acquis 22 jours de conges cette annee et j'en ai pris 6 pour les 16 jours restants comment doivent ils etre payee je suis en annee complete doit on me payer 16 jours entier vu que l'enfant ne vient que 2 jours par semaine?
et si oui quel est le mode de calcul?
bonjour
s'il vous reste vraiment 16 jours ouvrables,
alors cela équivaut a 16X2/6 = 6 jours ouvrés a vous faire payer
soit 6jours x nombre heures faites ces jours X tarif horaire = solde de cp a devoir
pour pouvoir confirmer il nous faudrait
date de début de contrat?
date exact des congés pris depuis le début du contrat?, avez ou sans maintien de salaire?
avez vous des enfants de moins de 15 ans au 30 avril?
quels sont les jours travaillés?
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29-06-2013 20:38:12
#5 30-06-2013 03:39:18
Re : conges payes
alors le contrat a debute au 1 decembre
j'ai 2 enfants de - de 15 ans
j'ai pris 1 semaine en avril
3jours en dec 24 25 26 dec
avec maintien de salaire
les jours d'accueil sont le mercredi et le vendredi
Il faudrait connaître les dates exacts pour avril
En décembre vous avez repris le 27 ou le 28?
Êtes vous multi employeur? Si oui vos dates sont les mêmes pour tous
Je compte si une semaine en avril et 3 jours en décembre avec reprise le 27
9 jours pris
décembre a mai = 15 jours + 4 jours supp pour enfant = 19 jours acquis
Juin juillet = 5 jours a condition de finir le 31 juillet
Total acquis = 24 jours
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#6 30-06-2013 05:51:15
Re : conges payes
alors,j'ai pris du 22 au 26 inclus (avril)
en decembre j'ai repris le 26 ,je me suis trompe c'etait le 23 24 25
je suis multi employeur ,mais durant la semaine du mois d'avril elle devait venir que 2 fois et durant les 3 jours de decembre elle devait venir que 1 fois
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#8 30-06-2013 07:31:03
Re : conges payes
alors,j'ai pris du 22 au 26 inclus (avril)
en decembre j'ai repris le 26 ,je me suis trompe c'etait le 23 24 25
je suis multi employeur ,mais durant la semaine du mois d'avril elle devait venir que 2 fois et durant les 3 jours de decembre elle devait venir que 1 fois
avril = 6 jours pris
décembre, le 23 est un dimanche donc pris 24 25 = 2 jours
total pris = 8 jours
total acquis = 24
reste a payer 16 jours ouvrables, a convertir en jours ouvrés
on décompte s pour les congés
le premier jour ouvrable jusqu’a la veille de la reprise, quelque soit le nombre de jours travaillés dans la semaine
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#10 30-06-2013 17:46:04
Re : conges payes
on doit compter le jour de noel? le 25 dec
a moins d'une clause plus favorable noter au contrat
le 25 n'est pas acquit, de même que tous les fériés avant 3 mois d'ancienneté
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