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#1 24-07-2013 17:00:59
- supermathi
- Membre
- Inscription : 30-10-2008
- Messages : 4
Besoin d'aide pour calcul fin de contrat
Bonjour,
Comme indiqué dans le titre j'aurai besoin de votre aide pour calculer les indemnités à verser à mon AM suite à sa démission.
- contrat du 10 septembre 2012 au 31 juillet 2013
- année incomplète (43 semaines)
- 4 jours / semaine (40h)
- 10% du salaire versé tous les mois pour les cp
- septembre 2012 incomplet (adaptation) -> 2 semaines à 40h et 1 à 28h.
Sachant que je lui ai versé 10% pour les cp tous les mois, suis-je sensée lui verser encore des indemnités concernant les cp ?
Merci d'avance de votre aide.
N'hésitez pas à me poser des questions si j'ai oublié certaines informations pour le calcul.
Dernière modification par supermathi (24-07-2013 17:05:06)
Hors ligne
24-07-2013 17:00:59
#2 24-07-2013 17:50:18
Re : Besoin d'aide pour calcul fin de contrat
Vous comptez les semaines travaillées entre le 1er octobre et le 31 juillet (donc sans compter les congés, les vôtres ou les siens).
Vous multipliez par 40 h et par le tarif.
Ca vous donnera le salaire net TOTAL qu'elle doit toucher pour le travail fourni.
Et ensuite, vous additionnez les mensus nettes versées pendant la même période. Si vous trouvez que vous n'avez pas assez versé, vous lui donnez la différence, augmentée de 10% pour les CP. 
Hors ligne
#3 25-07-2013 22:05:25
- supermathi
- Membre
- Inscription : 30-10-2008
- Messages : 4
Re : Besoin d'aide pour calcul fin de contrat
Merci de votre aide.
Hors ligne
#4 28-07-2013 16:58:20
Hors ligne
28-07-2013 16:58:20
#5 28-07-2013 18:00:27
Re : Besoin d'aide pour calcul fin de contrat
bonjour
je suis d'accord avec toi occitane pour la regularisation des semaines travaillées
mais sachant que ses cp été payé tout les mois elle n'a pas a augmentée de 10% je pense
Ah si, sur la régul, il faut rajouter 10%...
La régul, en fait, c'est le paiement en retard d'heures qui ont été travaillées. Donc, obligatoirement, toute heure travaillée ouvrant droit à l'indemnité de CP, on doit aussi rajouter 10% pour les CP sur la somme de la régul.
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