Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Vous n'êtes pas identifié(e).

Annonce

mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 29-08-2013 19:09:34

erwine
Membre
Inscription : 29-08-2013
Messages : 3

Congés payés et salaire sur 12 mois?

Bonjour, Nous avons embauché au mois d'aout dernier une assistante maternelle pour notre fils. Contrat de 44 semaines (donc année incomplète) à raison de 18h par semaine.
Comme le stipule le contrat, nous l'avons donc payé jusqu'à présent tous les mois (salaire de base + 10% de CP), quel que soit le nombre de jours travaillés dans le mois.
Elle est en congé au mois d'aout et j'apprends que je dois la payer également ce mois-là aussi.
Dois-je lui verser le salaire de base + les 10% de CP?
Elle me dit que d'habitude, son mois de congés ne lui est pas payé.
Merci pour les infos.

Hors ligne

29-08-2013 19:09:34

partenaire publicitaire:

#2 29-08-2013 19:17:09

Zen56
Membre
Lieu : Bretagne
Inscription : 03-12-2008
Messages : 4 030
Site Web

Re : Congés payés et salaire sur 12 mois?

erwine a écrit :

Bonjour, Nous avons embauché au mois d'aout dernier une assistante maternelle pour notre fils. Contrat de 44 semaines (donc année incomplète) à raison de 18h par semaine.
Comme le stipule le contrat, nous l'avons donc payé jusqu'à présent tous les mois (salaire de base + 10% de CP), quel que soit le nombre de jours travaillés dans le mois.
Elle est en congé au mois d'aout et j'apprends que je dois la payer également ce mois-là aussi.
Dois-je lui verser le salaire de base + les 10% de CP?
Elle me dit que d'habitude, son mois de congés ne lui est pas payé.
Merci pour les infos.

Bonsoir,

Vous avez calculé la mensu sur 44 semaines et sur 12 mois.

Donc, le mois d'août devra, comme les autres mois, être payé avec les 10% de CP.

Hors ligne

#3 29-08-2013 19:25:41

carotin
Membre
Inscription : 01-10-2010
Messages : 1 308
Site Web

Re : Congés payés et salaire sur 12 mois?

une mensualisation se calcule sur 12 mois, c'est un lissage dans l'année donc vous devez lui régler le mois d'août + 10% de cp comme d'habitude en enlevant les indemnités d'entretien et nourriture les jours où elle n'a pas eu votre enfant en garde.

Hors ligne

#4 29-08-2013 20:23:36

christyv
Membre
Inscription : 09-09-2007
Messages : 7 419
Site Web

Re : Congés payés et salaire sur 12 mois?

erwine a écrit :

Bonjour, Nous avons embauché au mois d'aout dernier une assistante maternelle pour notre fils. Contrat de 44 semaines (donc année incomplète) à raison de 18h par semaine.
Comme le stipule le contrat, nous l'avons donc payé jusqu'à présent tous les mois (salaire de base + 10% de CP), quel que soit le nombre de jours travaillés dans le mois.
Elle est en congé au mois d'aout et j'apprends que je dois la payer également ce mois-là aussi.
Dois-je lui verser le salaire de base + les 10% de CP?
Elle me dit que d'habitude, son mois de congés ne lui est pas payé.
Merci pour les infos.

Bonsoir,

Vous avez calculé les heures annuelles dont vous aviez besoin pour la garde de votre enfant et vous avez divisé par 12.

Vous lui devez donc son salaire de base en août + 10% de congés.

Dernière modification par christyv (29-08-2013 20:23:48)


.                                                                             INDEX  ▲ cliquez ici

Hors ligne

29-08-2013 20:23:36

partenaire publicitaire:

#5 30-08-2013 07:57:05

erwine
Membre
Inscription : 29-08-2013
Messages : 3

Re : Congés payés et salaire sur 12 mois?

Merci pour les réponses obtenues. Si j'ai bien compris, nous payons les congés de notre ass mat comme les persones en CDD (10% chaque mois) et en plus on lui paye son mois de vacances?

Hors ligne

#6 30-08-2013 08:05:49

zuenna
Aide Modérateur
Lieu : Dans les montagnes
Inscription : 19-04-2011
Messages : 14 981
Site Web

Re : Congés payés et salaire sur 12 mois?

Vous lui payez bien ses cp avec les 10%

Par contre, avec la mensue que vous lui verserez pendant ses cp, ce ne sont pas ses vacances que vous lui payez mais les 44 semaines de prévues de travail lissées sur 12 mois.

Elle ne va travailler pour vous que 44 semaines dans l'année et avec la mensue, vous allez lui payer que ces 44 semaines de travail.
Ses cp, vous lui payez avec les 10%

Hors ligne

#7 30-08-2013 08:07:59

asmat1722
Membre
Inscription : 09-02-2012
Messages : 306
Site Web

Re : Congés payés et salaire sur 12 mois?

bonjour,



ton assmat n'est pas payée à ne pas travailler en août , tu payes les heures effectuées sur les autres mois puisque mensualisation sur 12 mois.

à plus


tortue10.gif

Hors ligne

#8 30-08-2013 08:46:00

christyv
Membre
Inscription : 09-09-2007
Messages : 7 419
Site Web

Re : Congés payés et salaire sur 12 mois?

erwine a écrit :

et en plus on lui paye son mois de vacances?

Bonjour,

En lui versant son salaire de base en aout, vous payez les heures annuelles lissées sur 12 mois et non pas son mois de vacances.

Son mois de vacances lui est payé avec le total des 10% versés chaque mois.

Cependant, vous pouvez choisir le paiement des congés au moment de la prise, mais la note sera plus élevée.


.                                                                             INDEX  ▲ cliquez ici

Hors ligne

#9 31-08-2013 20:52:38

erwine
Membre
Inscription : 29-08-2013
Messages : 3

Re : Congés payés et salaire sur 12 mois?

Ah, voilà!! Avec vos explications (surtout celle de Zuena), je comprends mieux maintenant. Merci encore!

Hors ligne

Pied de page des forums

Propulsé par FluxBB