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#1 16-09-2013 19:45:08
Fin de contrat et calcul des congés
Bonsoir les filles,
j'aurai encore besoin de vos lumières mais cette fois pour une collègue.
Elle a donc un contrat qui s'est terminé le 12/09/2013.
A ce jour, elle pas encore eu ses papiers.
Elle voudrait savoir si la maman lui doit encore des congés.
C'est un contrat débuté en Mai 2011, 5 jours/semaine 9h/18h.
Elle a pris:
- 4 semaines en Aout du 1/08/11 au 28/08/11, dont 3 sans soldes.
- 4 semaines en Aout du 06/08/12 au 02/09/12
- 1 semaine à Noel du 24/12/12 au 30/12/12
- 4 semaines en Aout du 05/08/13 au 01/09/13
Je pense qu'elle lui en doit encore mais je ne suis pas sure.
Elle a un fille qui a 9 ans.
Voilà j'espère que j'ai été claire. Merci d'avance pour elle.
Hors ligne
16-09-2013 19:45:08
#2 16-09-2013 20:17:25
Re : Fin de contrat et calcul des congés
Bonsoir les filles,
j'aurai encore besoin de vos lumières mais cette fois pour une collègue.Elle a donc un contrat qui s'est terminé le 12/09/2013.
A ce jour, elle pas encore eu ses papiers.
Elle voudrait savoir si la maman lui doit encore des congés.C'est un contrat débuté en Mai 2011, 5 jours/semaine 9h/18h.
Elle a pris:
- 4 semaines en Aout du 1/08/11 au 28/08/11, dont 3 sans soldes.
- 4 semaines en Aout du 06/08/12 au 02/09/12
- 1 semaine à Noel du 24/12/12 au 30/12/12
- 4 semaines en Aout du 05/08/13 au 01/09/13Je pense qu'elle lui en doit encore mais je ne suis pas sure.
Elle a un fille qui a 9 ans.Voilà j'espère que j'ai été claire. Merci d'avance pour elle.
bonsoir
année complète ou incomplète?
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#4 16-09-2013 20:40:41
Re : Fin de contrat et calcul des congés
en mai 2011 a t-elle commencé direct la mensu ou alors mai payé au réel et début mensu en juin 2011?
période A mai 2011 à voir
période B juin 2011 à mai 2012 30j ouvrables acquis
période C juin 2012 à mai 2013 30j ouvrables acquis
période D juin 2013 à septembre 2013
7,5 de juin à août et après sur septembre 1,25j
total 8,75 arrondis à 9j ouvrables
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16-09-2013 20:40:41
#6 16-09-2013 20:51:35
Re : Fin de contrat et calcul des congés
ok donc si mai 2011 mensu entière alors (2,5j arrondis) soit 3j ouvrables acquis
total 3+30+30+9 = 72 j ouvrables acquis
Ensuite, pour les jours pris, ils ont été payés par maintien de la mensu lors de leur prise, même en août 2011 alors qu'ils n'étaient pas tous acquis en totalité?
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#8 16-09-2013 21:58:28
Re : Fin de contrat et calcul des congés
ok
donc jours pris août 2011 6 jours pris
- 4 semaines en Aout du 06/08/12 au 02/09/12 soit 23j pris
- 1 semaine à Noel du 24/12/12 au 30/12/12
soit 5j pris
- 4 semaines en Aout du 05/08/13 au 01/09/13
soit 24j pris
total 6+23+5+24 = 58j pris
72j ouvrables acquis -58j pris =14 j solde cp
14j ouvrables font 2 semaines pleines et les heures d'un lundi et mardi
soit 45+45+9+9 = 108h x tarif horaire
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