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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 04-11-2013 12:56:20
fin de contrat
bonjour,
je voulais savoir comment calculer l'indemnité de rupture avec des salaires différents chaque mois.
en plus, avec une baisse du nombre d'heure sur la 2 eme année.
merci
Stefy38
Agréee pour 3 temps plein, 1 péris
Je garde 5 loulous
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04-11-2013 12:56:20
#2 04-11-2013 13:09:13
- nathodisab
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Re : fin de contrat
bonjour,
je voulais savoir comment calculer l'indemnité de rupture avec des salaires différents chaque mois.
en plus, avec une baisse du nombre d'heure sur la 2 eme année.
merci
Coucou, l'indemnité de rupture est égale à 1/120eme de la totalité des salaires versés ( hors indemnités et cp compris)
il te suffit donc d'additionner tous tes salaires + cp / 120 
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#4 04-11-2013 13:15:22
Re : fin de contrat
bonjour
1/120... sauf si vous avez une clause contractuelle plus favorable
contacter.un.moderateur@gmail.com
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