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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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#1 05-12-2013 10:23:31
- coco240876
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le ram a t'il raison?
salut
j'ai une question j'ai eu le ram au telephone ce matin qui me dit qu'un de mes calculs de fin de contrat est faux concernant mon temps plein
pour la regularisation moi j'ai pris tous mes salaires (hors hs et hc) j'ai un montant
ensuite j'ai fait le calcul de ce qui était prevue au contrat pour avoir la difference
la elle me dit que pour le calcul du contrat je dois également retirer les jours d'absence avant la comparaison? est ce vrai ou pas?
merci
maman de 4 petits monstres(3 filles: 9ans, 7ans ,21 mois,1 garçon: 6ans);agréée pour 3 +1 perisco,1 dero (garde une puce de 14mois +sa soeur de 4ans, un petit mec de 21mois, un de 2ans et son frere de 6ans)
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05-12-2013 10:23:31
#2 05-12-2013 10:29:12
- coco240876
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Re : le ram a t'il raison?
autre question: je vais avoir ma feuille assedic vu qu'ils vont me payer mes conges payés je vais avoir des jours de carence ou pas? car mes conges ont déjà été pris
merci
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#3 05-12-2013 10:38:58
Re : le ram a t'il raison?
Non c'est faux, les jours d'absences injustifiés sont payés et il n'y a pas de raison de les retirer, et les autres jours (maladie ou convenance perso) ont déjà été retiré au moment du paiement mensuel... mais c'est courant que les ram propose ce calcul qui revient à ne pas se faire payer les absences injustifiées.
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05-12-2013 11:11:37
#5 05-12-2013 11:24:55
- coco240876
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Re : le ram a t'il raison?
mais ce sont des abscences a moi en fait en janvier j'ai pris 1 journée en fevrier 2 jours en avril 1 jours en novembre 4jours et en decembre j'ai déduits 9 jours car ils arretent le 9 et je devais les avoirs jusqu'au 24
je les ai déduits avec le calcul de la cour de cassation
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#6 05-12-2013 11:26:41
- coco240876
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Re : le ram a t'il raison?
elle m'a dit c'est pas normal que vous les retirez de votre salaire mais pas du salaire calculer au debut de la mensu
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#8 05-12-2013 13:08:21
Re : le ram a t'il raison?
- Soit tu prends les salaires réels perçus (donc avec tes jours retirés) et dans ce que tu as travaillé, tu ne comptes pas tes jours sans soldes (puisque non travaillés).
- soit tu prends les salaires prévus par la mensu (même si tu as perçu moins quand tu as pris tes jours sans solde) et tu considères tes jours sans solde comme travaillés .
Mais si tu les enlèves d'un côté et pas de l'autre, soit tu te fais payer tes jours sans soldes, soit tu les retires 2 fois selon le côté. Bref, il faut conserver la même logique pour calculer le montant payé et les heures travaillées.
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