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#1 27-01-2014 14:20:05
cotisation
Bonjour,
Je viens de voir que sur mon contrat est noté que le montant total des cotisations est égal à 22,95 % depuis le 1er novembre 2012.
Je ne pense pas que ce chiffre est à jour puisque les cotisations ont augmenté depuis janvier 2014.
Est ce que je peux avoir les chiffres exacts, pour mettre à jour mon contrat pour les prochains parents et tant à faire le bulletin de salaire.
Merci
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27-01-2014 14:20:05
#2 27-01-2014 14:32:59
Re : cotisation
Bonjour,
Le nouveau montant est de 23,06%.
Nouveaux taux des cotisations qui ont augmenté :
- vieillesse plafonnée : 6,80%
- vieillesse déplafonnée : 0,25%
- ircem retraite : 3,05% 
Dernière modification par landocean (27-01-2014 14:38:27)
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#3 27-01-2014 14:33:10
Re : cotisation
Bonjour, moi j'ai ça au 1er janvier 2014
Maladie (1) 0.75%
Vieillesse déplafonnée : 0.25%
Vieillesse plafonnée (2) : 6.80%
CSG déductible : 5.10% sur 98.25 % du salaire brut
CSG et CRDS non déductible : 2.90 % sur 98.25% du salaire brut
IRCEM prévoyance : 1.15 %
IRCEM retraite complémentaire : 3.05%
AGFF : 0.80%
Assurance chômage (3) : 2.40 %
(1)Les salariés des département alsace Moselle sont redevables d'une cotisation maladie supplémentaire égale à 1.50 % du salaire brut.
(2) Dans la limite du plafond de la sécurité sociale (3129€ par mois au 1er janvier 2014)
(3) Les assistantes maternelles de plus de 65 ans sont exonérées de la cotisation d'assurance chômage..
cale ferait un total de 23.20% mais à vérifier
Je ne sais pas si l'on additionne tout??
Voili voilou
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#4 27-01-2014 14:44:16
Re : cotisation
Dans l'index à la lettre C ..... tu aurais trouvé
INDEX ▲ cliquez ici
Nous contacter : contacter.un.modérateur@gmail.com
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27-01-2014 14:44:16
#6 27-01-2014 15:03:31
Re : cotisation
Par curiosité 
Pour connaître le chiffre magique net/brut.
INDEX ▲ cliquez ici
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#7 27-01-2014 15:03:34
- nounousabrina
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Re : cotisation
moi je me pose une question avec se changement de cotisation faut t'il qu'on augmente notre brut?
je fait mes bulletins de salaire et si je change pas mon brut mon net baisse hors a la paje les parents déclare avec le net.....
vous me suivez la?
agrée depuis juillet 2008, 3 agréments
maman de deux garçons(2005 et 2014)et d'un petit ange
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#8 27-01-2014 15:05:28
Re : cotisation
<<faut il ?>>
<<que j' augmente ? >>
non
de toute maniere tu ne peux rien faire seule 
sinon tu compares en utilisant les infos dans l'index
et en soumettant un avenant ....
quel tarif as tu mis au contrat ?
le brut , le net ou les deux ?
contacter.un.moderateur@gmail.com
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#9 27-01-2014 15:06:31
Re : cotisation
Oui .. on suit
Cela dépend si ton contrat est basé sur le net .... tu dois changer le brut pour garder ton net.
Autrement si le contrat n'est que sur le brut .... tu seras perdante, car les cotisations seront calculées sur le brut du contrat.
INDEX ▲ cliquez ici
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#10 27-01-2014 15:14:34
- nounousabrina
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Re : cotisation
sur mon contrat y a les 2 brut et net
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#11 27-01-2014 15:15:49
- nounousabrina
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Re : cotisation
et quand je dis j'augmente c'est en accord avec les parents biensur pas deriere leur dos! !
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#12 27-01-2014 15:20:24
- leguevinoise
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Re : cotisation
oui moi aussi les 2 sur le contrats donc peut on augmenter notre brut pour avoir le même net ?
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CAP petite enfance.
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#14 27-01-2014 15:25:28
- nounousabrina
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Re : cotisation
du coup toi carotin ton brut augmente pour pas avoir de baisse de net!
bon au final ca se joue as pas beaucoup niveau salaire mais bon
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maman de deux garçons(2005 et 2014)et d'un petit ange
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#15 27-01-2014 15:45:09
- leguevinoise
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Re : cotisation
moi il est noté sur mon contrat le salaire net est donné à titre indicatif il est fluctuant selon le taux des cotisations urssaf.
Assistante maternelle depuis juin 2009. Agréée pour 3 enfants.
CAP petite enfance.
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#16 27-01-2014 17:10:28
- nounousabrina
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Re : cotisation
Alors j ai vu avec la responqable du relais
Donc pour faire court on vois avec les parents s il sont ok on augmente le brut sinon on laisse!
Normalement on augmente pas mais du coup on a une difference avec la paje puisque les parents declarent en net ....
Apres c l'histoire de quoi a peine un euro sur le salaire du mois donc bon
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