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12-02-2014 19:22:40
#23 12-02-2014 19:37:23
Re : Indemnités d'entretien
parme a écrit :ensuite c'est une histoire d’arrondi.Et la chacun l'applique ou non.
.
c'est comme pour les 2.98€ ou 2.99€.
A+On ne peut pas arrondir à 2,98 car les ie pour 9h de garde ne peuvent pas être inférieur à 2,9835, donc obligatoirement, si on arrondi, c'est l'arrondi supérieur soit 2,99 euros
coucou oupss.
Méthode pour arrondir un nombre :
Nous prendrons comme exemple le nombre 15,4326 que nous souhaitons arrondir au dixième.
1. Savoir à quelle position on veut arrondir un nombre. Dans notre au cas c’est au dixième, c’est-à-dire à 1 chiffre après la virgule.
2. Identifier alors le dernier chiffre (à droite) à conserver. Ici 3 (15,4326).
3. Augmenter ce chiffre d’une unité si le chiffre suivant est supérieur ou égal à 5 (soit 5, 6, 7, 8 ou 9). Sinon, si le chiffre suivant est inférieur strictement à 5 (soit 0, 1, 2, 3 ou 4), alors conserver ce chiffre. Dans notre cas, 2 est le chiffre suivant. Donc l’arrondi de 15,4326 est 15,4.
je crois que l'on a un soucis non 
.
mais bon peu importe perso je reste sur 0.33€ pour au-delà de 9h .
A+
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#24 12-02-2014 19:41:27
Re : Indemnités d'entretien
zuenna a écrit :parme a écrit :ensuite c'est une histoire d’arrondi.Et la chacun l'applique ou non.
c'est comme pour les 2.98€ ou 2.99€.
A+On ne peut pas arrondir à 2,98 car les ie pour 9h de garde ne peuvent pas être inférieur à 2,9835, donc obligatoirement, si on arrondi, c'est l'arrondi supérieur soit 2,99 euros
coucou oupss.
Méthode pour arrondir un nombre :Nous prendrons comme exemple le nombre 15,4326 que nous souhaitons arrondir au dixième.
1. Savoir à quelle position on veut arrondir un nombre. Dans notre au cas c’est au dixième, c’est-à-dire à 1 chiffre après la virgule.
2. Identifier alors le dernier chiffre (à droite) à conserver. Ici 3 (15,4326).
3. Augmenter ce chiffre d’une unité si le chiffre suivant est supérieur ou égal à 5 (soit 5, 6, 7, 8 ou 9). Sinon, si le chiffre suivant est inférieur strictement à 5 (soit 0, 1, 2, 3 ou 4), alors conserver ce chiffre. Dans notre cas, 2 est le chiffre suivant. Donc l’arrondi de 15,4326 est 15,4.
je crois que l'on a un soucis non
mais bon peu importe perso je reste sur 0.33€ pour au-delà de 9h .
A+
heu, on va quand même pas se crêper le chignon pour si peux les filles 
Dernière modification par nanoenn (12-02-2014 19:41:46)
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12-02-2014 19:41:27
#25 12-02-2014 20:05:36
Re : Indemnités d'entretien
Pour l'arrondi inférieur , je suis bien d'accord Parme, mais il y a un minimum légalau dessous duquel on ne peux pas aller .
ce minimum est de 0,9835.
Donc si tu demande 0,98, tu est dessous du minimum et donc non légal 
Et puis on ne se crêpe pas le chignon mais on débat sur une question hautement importante : la différence de 1 ct pour les ie, ce qui correspond pour une année complète à temps plein à 26 euros pour l'année, soit 2,16 euros par mois 
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#26 12-02-2014 20:07:43
Re : Indemnités d'entretien
Et puis on ne se crêpe pas le chignon mais on débat sur une question hautement importante : la différence de 1 ct pour les ie, ce qui correspond pour une année complète à temps plein à 26 euros pour l'année, soit 2,16 euros par mois
a ca fait quand même sa fait une petite sommes
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#27 12-02-2014 20:18:27
Re : Indemnités d'entretien
zuenna a écrit :Et puis on ne se crêpe pas le chignon mais on débat sur une question hautement importante : la différence de 1 ct pour les ie, ce qui correspond pour une année complète à temps plein à 26 euros pour l'année, soit 2,16 euros par mois
a ca fait quand même sa fait une petite sommes
ah ben oui, un petit restau genre pizzeria
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#28 12-02-2014 23:21:52
Re : Indemnités d'entretien
Moi, je dirais plutôt 2,35 euros par an... C'est 1 centime de plus, pas 10, et en plus, tu comptes des IE pendant les 5 semaines de CP, zuenna !
Mais on peut quand même se payer une pizza surgelée au supermarché, avec tout cet argent... 
:
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#30 13-02-2014 08:33:41
Re : Indemnités d'entretien
Moi, je dirais plutôt 2,35 euros par an... C'est 1 centime de plus, pas 10, et en plus, tu comptes des IE pendant les 5 semaines de CP, zuenna !
Mais on peut quand même se payer une pizza surgelée au supermarché, avec tout cet argent...
Ah oui, exact, c'est encore mieux .....
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#32 13-02-2014 08:56:33
Re : Indemnités d'entretien
oui sauf que quand deux textes s'oppose on prend le plus interessant pour l'employeur, donc si les 2.99 sont plus interessants quand on les proratise, c'est ce chiffre qu'on doit prendre. La convention dit 2.65 par journée d'accueil, il n'est pas fait mention de 8h nulle part. On était partie à la base sur 2.65 par jour d'accueil jusqu'à ce qu'un texte paraissent avec 85% du minimum garanti pour 9h proratisable sans que ça puisse être inférieur à 2.65. Donc là si on proratise pour 8h ça fait 2.66
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#33 13-02-2014 10:28:26
Re : Indemnités d'entretien
oui sauf que quand deux textes s'oppose on prend le plus interessant pour l'employeur, donc si les 2.99 sont plus interessants quand on les proratise, c'est ce chiffre qu'on doit prendre. La convention dit 2.65 par journée d'accueil, il n'est pas fait mention de 8h nulle part. On était partie à la base sur 2.65 par jour d'accueil jusqu'à ce qu'un texte paraissent avec 85% du minimum garanti pour 9h proratisable sans que ça puisse être inférieur à 2.65. Donc là si on proratise pour 8h ça fait 2.66
Et oui, tu as raison
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#34 13-02-2014 10:35:35
Re : Indemnités d'entretien
heu, on va quand même pas se crêper le chignon pour si peux les filles
coucou bé non et heureusement,il y a pas mord homme
ce qui me met en colère,et si je reviens dessus.(sans me facher) hein!
nous nous trouvons avec des organismes qui devraient être les premiers a informer dans la légalités ors je lis sur la paje.
Le montant de l’indemnité d’entretien ne peut être inférieur à 85 % du minimum garanti en vigueur, soit 2,98 € au 1er janvier 2014.
sur casa****Le minimum garanti sera quant à lui relevé de 0,6 % au titre de l’inflation et s’établira donc à 3,51 € au 1er janvier 2014. En conséquence, le montant minimal de l'indemnité d'entretien passe à 2,99 € pour neuf heures d'accueil de l'enfant (85 % du minimum garanti), soit 0,3315 € par heure. En deçà de huit heures de garde par jour, l'indemnité d'entretien doit respecter le montant minimum imposé par la convention collective du 1er juillet 2004, établi à 2,65 € pour toute journée commencée.
Service public**
Son montant est convenu par les 2 parties et prévu au contrat. Il ne peut pas être inférieur à 85 % du minimum garanti par enfant et pour une journée de 9 heures, soit 2,98 €. Ce montant est calculé en fonction de la durée effective d'accueil quotidien.
sans compter que certains syndicats qui répondent 2.98€ ou 2.99€
de même soit 0.33€ ou 0.3315€
nous voilà bien encadrées .
A+
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#35 13-02-2014 10:41:48
Re : Indemnités d'entretien
Et oui Parme, il est bien là le problème et il est tout à fait normal qu'on ne s'y retrouve plus et que ça puisse créer des conflits.
Bon comme dit plus haut, ce n'est que 1 ct de différence donc au final pas une grosse somme mais si tout le monde pouvait dire la même chose, ça rendrait les choses plus simples !!
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#40 13-02-2014 11:13:35
Re : Indemnités d'entretien
Puisque le minimum garanti est de 3.51 alors pour 9h ça fait bien 2.983, il est donc impossible d'avoir 2.98 pour 9h c'est en dessous... (mais pour 8h55 c'est possible, hein, si les parents viennent avec 5 minutes d'avance)...
en fait si on veut être au minimum légal, il faudrait indiquer qu'on prend 0.3315 centimes par heure d'accueil avec un minimum de 2.65 par jour.
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